廖瑩
關(guān)鍵詞:
國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練(ICF ACC)、中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理碩士
瀏覽量:4271
發(fā)布日期:2016-07-18 09:57:55
【專(zhuān)家資質(zhì)】
CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師
MBTI性格類(lèi)型認(rèn)證施測(cè)師
國(guó)家人才中心認(rèn)證人才測(cè)評(píng)師
國(guó)際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練(ICF ACC)
中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理碩士
【職業(yè)背景】
擁有20多年的HR 從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中15年內(nèi)曾任世界500強(qiáng)企業(yè)HR高管職位,跨制造業(yè)、快消業(yè)、IT 業(yè)、金融業(yè)、咨詢(xún)業(yè)等行業(yè)。并擔(dān)任中山大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心2019年度職業(yè)生涯課程講師;應(yīng)邀北京大學(xué)深圳研究院做"領(lǐng)導(dǎo)力課程”主題分享,講授”領(lǐng)導(dǎo)力的道與術(shù)“課程。
?2011年-2019年服務(wù)于瑪氏食品集團(tuán),任瑪氏亞太人力資源共享中心服務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),瑪氏全球服務(wù)中心人力資源亞太負(fù)責(zé)人;
?匯豐銀行中國(guó)軟件開(kāi)發(fā)中心人力資源副總經(jīng)理
?畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所華南區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
?中國(guó)曼秀雷敦藥業(yè)中國(guó)人力資源經(jīng)理
【職業(yè)背景】
1)20多年的HR職場(chǎng)閱歷,面試過(guò)6000+人,主持或參與超過(guò)50場(chǎng)校招,擅于從企業(yè)用人的角度來(lái)啟發(fā)職場(chǎng)新人在職業(yè)方向選擇的探索以及合理規(guī)劃;
2)教練輔導(dǎo)過(guò)超過(guò)100名在職人員的職業(yè)規(guī)劃及轉(zhuǎn)型,擅長(zhǎng)對(duì)面臨職場(chǎng)瓶頸期的職場(chǎng)中人進(jìn)行全面分析指導(dǎo)找到突破口,以及針對(duì)職場(chǎng)女性面臨家庭工作的矛盾找到化解的方法;
3)具備跨5大行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深諳制造業(yè)、快銷(xiāo)業(yè)、金融業(yè)、咨詢(xún)業(yè)、IT行業(yè)特點(diǎn)及人才需求特質(zhì),從而幫助個(gè)體提煉個(gè)人品牌價(jià)值,優(yōu)化簡(jiǎn)歷,提升面試技巧和獲得offer的成功率;
4)MBTI性格施測(cè)師認(rèn)證實(shí)踐7年,擅長(zhǎng)從性格特點(diǎn)挖掘個(gè)人天賦,激發(fā)個(gè)人優(yōu)勢(shì)在職場(chǎng)的發(fā)揮以及促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
57