大多數(shù)公司都正在尋找什么類型的員工？下面是一些主要的類型，以及如何成為這樣類型的人：

　　戰(zhàn)略家

　　此人有自己的計劃和目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)有具體的策略。雇主們想要的這種類型的員工，對他們來說，也有著重要的戰(zhàn)略意義。因為它顯示了他們對公司的充分了解，對工作也有了一個明確的發(fā)展計劃。

　　你怎么能成為這個人呢？對于目前的工作或者是正在尋找的工作，有明確的最佳的方式實現(xiàn)你的目標(biāo)的策略。請用實實在在的事實與數(shù)字，去明確你的過往經(jīng)歷及未來目標(biāo)，針對不同的公司，有著針對性的描述。

　　領(lǐng)導(dǎo)者

　　一個領(lǐng)導(dǎo)者是個人可以成功負(fù)責(zé)一個項目或領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊。無論在大學(xué)校園或者已經(jīng)參加工作的職場中，雇主們都在尋找有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的人。

　　你怎么能成為這樣的人呢？在一個項目中，你所起到的帶頭作用，或者如果你在上學(xué)時，在學(xué)生會組織中，所發(fā)揮的作用?；蛘呤悄阍诜菭I利性的機構(gòu)中，做志愿者時，你所獲得的一些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

　　創(chuàng)意

　　他們有著創(chuàng)造力，能采用獨特的方式，可以幫助企業(yè)獲得盈利，公司希望他們來幫助公司在技術(shù)方面不斷發(fā)展，幫助他們樹立新的戰(zhàn)略并加以實施。招聘經(jīng)理經(jīng)常尋找這樣的員工。

　　你怎么能成為這個人嗎？緊跟上你所在的行業(yè)中新的技術(shù)趨勢，并注意瀏覽在這個行業(yè)中領(lǐng)頭羊的博客和閱讀這些方面的最新新聞。利用任何新的資源或建議帶到你的下一份工作的說明中。

　　問題的求解

　　個人認(rèn)為一個誰能解決問題的人誰就能夠成功駕馭問題和制定適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。問題解決者往往必須想在包裝盒外面，并提出創(chuàng)造性的解決方案，這對于很多類型的工作都是非常重要的。這也可能會涉及到公司客戶諸如突如其來出現(xiàn)的問題。

　　你怎么能成為這個人嗎？觀察你的上司或同事在一個問題中，他或她是如何拿出一個解決辦法的？考慮你將如何運用他們解決問題的策略去解決您自己所面臨的問題。

　　在內(nèi)部創(chuàng)新

　　做為一個企業(yè)家，是對公司內(nèi)部的許多行為的組合。你需要有創(chuàng)造力，創(chuàng)新，以及為了成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人的內(nèi)部創(chuàng)新。從企業(yè)內(nèi)部成功的企業(yè)家起源許多偉大的想法。

　　你怎么能成為這個人嗎？當(dāng)你看到在你的組織，可改善或改變，并分享您的想法與你的上司，表達(dá)了一個向前移動的利益主意，制定一個成功實施的新產(chǎn)品或戰(zhàn)略的計劃。