企業(yè)文化這個詞我們并不陌生，很多人意識中企業(yè)文化就是搞搞文藝活動，活躍一下氣氛；實則不然，企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種工作氛圍，是同事之間相處，工作的一種習慣使然。它深刻的影響著一個企業(yè)的內(nèi)部協(xié)作，人際關(guān)系。所以，企業(yè)文化對我們的職業(yè)發(fā)展往往起著重要的作用。很多人在企業(yè)無法適應(yīng)，很大原因是因為無法融入企業(yè)文化中，下面的案例就是典型的企業(yè)文化不適應(yīng)，最終職業(yè)發(fā)展受挫。

　　【職業(yè)規(guī)劃案例詳情】

　　今年27歲的小玉，第一份工作是在中國平安保險公司北京分公司做銷售，一進入公司就簽下一筆大單，獲公司獎勵。在接觸保險行業(yè)的過程中，她對風險管理產(chǎn)生了濃厚的興趣，于是，業(yè)績突出的她在一年后選擇了辭職出國進修。

　　進修回國后，她偶然發(fā)現(xiàn)競勝保險公估公司在招聘風險評估師，沒多想便投了簡歷。憑借良好的專業(yè)教育背景和一口流利的英文，她很輕松便得到了這份工作。隨著市場競爭激烈程度加劇，眾多外資公估公司進軍中國，但公司管理模式依循國企方式，公司項目逐漸減少，國企的工作節(jié)奏使她感覺毫無發(fā)展可言，而且感覺自己的競爭力正在逐漸地磨滅，工作中與同事的配合也沒辦法達到高效、快速。加之過低的薪水，使她認為自己的價值沒有得到體現(xiàn)。

　　在苦惱之余她不得不重新尋找適合自己的工作，無意中在網(wǎng)絡(luò)上了解到職街網(wǎng)提供免費的職業(yè)規(guī)劃咨詢指導服務(wù)，便決定借此尋求幫助。

　　【職街網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師分析】

　　職街網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師收到小玉的職業(yè)規(guī)劃請求后，對她進行了全面的分析，發(fā)現(xiàn)她職業(yè)特點是：能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中能運用自己嫻熟的技能；是一個誠實可信、直言不諱的人，但也因此而得罪許多人，直接影響到她的人際關(guān)系；嚴謹?shù)淖黠L和追求效率的特點使別人感覺她的能力比較強，但是也容易使人覺得她過于要強，很難接近。

　　在咨詢的過程中，職街網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師還發(fā)現(xiàn)，她目前遇到的人際關(guān)系問題主要是由目前的公司環(huán)境引起的，國企的管理模式與她顯然格格不入。根據(jù)她的情況來看，換一個適合她的工作環(huán)境，這些問題將得到有效改善，甚至將不復存在，還可以激發(fā)出已經(jīng)失去的核心競爭力。提煉核心競爭力將是她未來求職的關(guān)鍵。

　　之后，職業(yè)規(guī)劃師對她的職業(yè)能力進行了專業(yè)的評估，幫她制定了風險評估師的職業(yè)發(fā)展路徑圖，目前小玉的職業(yè)生涯發(fā)展正呈上升趨勢，之前面臨的問題因為不同的企業(yè)文化已經(jīng)迎刃而解。