專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地25年
如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是成為一個掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理，你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經(jīng)理，然后再把這些規(guī)劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計劃。
1.正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與利益和社會需要有機地結(jié)合起來。
2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過科學(xué)認知的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性，達到設(shè)計高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。
3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平，人不僅要具有相當數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)，沒有合理的知識結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。
4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說，進入崗位的新人，應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。
5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等?？梢酝ㄟ^ “三下鄉(xiāng)”活動、大學(xué)生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓(xùn)練。
職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個人
升職就得謹記職業(yè)規(guī)劃8原則
6816 閱讀 來源： 關(guān)鍵詞: 升級職業(yè)規(guī)劃 人生計劃 規(guī)劃原則 2012年08月09日
案例卡片 | 李女士
年齡：28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
- 職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果：
- MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者（內(nèi)向、實感、思考、判斷型）
- 個人職業(yè)困惑描述：
- 1、職業(yè)定位不清晰，不知道何去何從，職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃；2、父母親朋、就業(yè)壓力大，相關(guān)工作經(jīng)驗不足；3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰，不知道何去何從，職【了解詳情】
指導(dǎo)顧問：陸金美
上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心負責(zé)人
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職業(yè)規(guī)劃問題在線咨詢 >報考條件
- 大專學(xué)歷：1年及以上工作經(jīng)驗；
- 本科學(xué)歷無須工作經(jīng)驗；
授課形式/時長
線上版 3周深度研習(xí)
- 實時視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通，互動參與頻次；
- 研討會案例研習(xí)+專題督導(dǎo)，深度理解課程內(nèi)容；
- 課程回放功能助您深度消化每一個重點難點；
- 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選，促進消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
- 支持手機/電腦/平板學(xué)習(xí)，無縫同步，想學(xué)就學(xué)。
線下版 3天集中訓(xùn)練
- 星級酒店會場，全程會務(wù)支持，服務(wù)周到高效；
- 鼻祖級專家現(xiàn)場親授，現(xiàn)場感十足；
- 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討，緊張刺激；
- 深度體驗式教學(xué)，實時促進融匯貫通；
- 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
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CCP生涯規(guī)劃師招生簡章 下載領(lǐng)取
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報考條件
- 大學(xué)以上學(xué)歷
- 8年以上工作經(jīng)驗或30歲以上
- 有職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識和技能有高度的人生感知和見解
授課形式/時長
線上版 3周深度研習(xí)
- 實時視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通，互動參與頻次；
- 研討會案例研習(xí)+專題督導(dǎo)，深度理解課程內(nèi)容；
- 課程回放功能助您深度消化每一個重點難點；
- 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選，促進消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
- 支持手機/電腦/平板學(xué)習(xí)，無縫同步，想學(xué)就學(xué)。
線下版 5天4晚集中訓(xùn)練
- 星級酒店會場，全程會務(wù)支持，服務(wù)周到高效；
- 鼻祖級專家現(xiàn)場親授，現(xiàn)場感十足；
- 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討，緊張刺激；
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- 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
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CCDM招生簡章下載 下載領(lǐng)取
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報考條件
- 招生對象僅限CCDM畢業(yè)生
- 30歲以上
- 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時長
線下版 3天2晚集中訓(xùn)練
- 星級酒店會場，全程會務(wù)支持，服務(wù)周到高效；
- 鼻祖級專家現(xiàn)場親授，現(xiàn)場感十足；
- 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討，緊張刺激；
- 深度體驗式教學(xué)，實時促進融匯貫通；
- 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)學(xué)員合影留念。
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報考條件
- 大學(xué)以上學(xué)歷
授課形式/時長
線上版 3周深度研習(xí)
- 實時視頻直播授課+學(xué)習(xí)群溝通，高頻互動參與；
- 多個案例研討會研習(xí)+專家督導(dǎo)，促進深度理解；
- 課程回放功能助您深度消化每一個重點難點；
- 作業(yè)打卡+導(dǎo)師批閱精選，促進消化與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
- 支持手機/電腦/平板學(xué)習(xí)，無縫同步，想學(xué)就學(xué)。
線下版 3天集中訓(xùn)練
- 星級酒店會場，全程會務(wù)支持，服務(wù)周到高效；
- 鼻祖級專家現(xiàn)場親授，現(xiàn)場感十足；
- 多個經(jīng)典案例激烈研討，緊張刺激；
- 深度體驗式教學(xué)，實時促進融匯貫通；
- 還可與鼻祖級導(dǎo)師及各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)同學(xué)合影留念。
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