消費(fèi)者物價指數(shù)(英文縮寫為CPI）連續(xù)突破3%關(guān)口，自今年2月份達(dá)到2.7%的高點(diǎn)并超過一年期存款利率(2.25%)后，居民實際存款已連續(xù)8個月為負(fù)，負(fù)利率格局進(jìn)一步形成，通貨膨脹明顯加強(qiáng)。作為普通工薪階層，你目前的收入狀況如何？你將如何應(yīng)對未來的生存壓力？

　　日前，國內(nèi)最具權(quán)威性的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)聯(lián)合新浪網(wǎng)教育頻道隆重推出“職場系列調(diào)查”之“你對目前的薪酬滿意嗎？”在為期一周的時間內(nèi)，有3400多人參與了該調(diào)查。調(diào)查顯示，近7成調(diào)查參與者認(rèn)為目前跳槽時機(jī)不佳。

　　每年的3月和10月是跳槽的旺季，但今年的形勢并不理想，調(diào)查顯示，66.5%的人認(rèn)為目前不適合跳槽，“時機(jī)不理想，正在觀望”。16.4%的調(diào)查參與者認(rèn)為跳槽時機(jī)非常差，只有不到兩成的人感覺目前跳槽“機(jī)會很多”。

　　英才網(wǎng)聯(lián)通過對中國網(wǎng)絡(luò)招聘的各行業(yè)企業(yè)職位發(fā)布和個人求職的全面和實時觀測，從各大區(qū)、重點(diǎn)城市、熱門職位等多個維度，發(fā)布的建筑、化工、機(jī)械、醫(yī)藥四個行業(yè)的人才供需指數(shù)（SDI）來看：四個行業(yè)企業(yè)用人需求進(jìn)一步加大，而個人求職數(shù)量明顯降低，求職者持保守態(tài)度而暫時沒有換工作的意向強(qiáng)烈，人才供給不足。在這部分人群中，有70%的人的工作經(jīng)驗在3年以上?？梢钥闯?，出于對自身經(jīng)驗以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素的考慮，大部分人持保守態(tài)度而暫時沒有換工作的打算。

　　以建筑行業(yè)為例：從建筑英才網(wǎng)發(fā)布的最近13個月全國建筑行業(yè)人才供需指數(shù)（B-SDI）趨勢圖來看，經(jīng)歷連續(xù)2個月上漲后,人才供需指數(shù)開始下降。繼8月、9月用人需求回落，進(jìn)入10月的招聘旺季，建筑行業(yè)的招聘數(shù)量出現(xiàn)明顯的反彈，環(huán)比增長了24%。企業(yè)需求急劇上升，而求職者數(shù)量卻一路走低。個人求職數(shù)量環(huán)比下降13.89%，環(huán)比降幅增加了2個百分點(diǎn)。

　　除重慶外，其他6個主要是省市人才供需比例出現(xiàn)明顯下降。7個省市中，各省市的企業(yè)招聘需求環(huán)比回升，漲幅在18%-33%之間。而人才供給方面，僅有天津和重慶兩地的求職者數(shù)量增長。從求職者的工作經(jīng)驗來看，各省市應(yīng)屆畢業(yè)生的求職數(shù)量環(huán)比降幅均超過9%，而部分省市，如江蘇具有3年以上工作經(jīng)驗的求職者數(shù)量環(huán)比增長4%?？傮w來看，企業(yè)需求快速增長，而個人求職意愿減弱，造成人才供給不足。