專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地25年 - 行業(yè)
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馬士斌 向陽生涯咨詢專家
上海向陽生涯管理咨詢有限公司組織生涯管理首席專家 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理系副教授 中國人才研究會人才學(xué)研究分會副秘書長、中國航天科工集團(tuán)人力資源管理顧問、江蘇雙溝酒業(yè)股份有限公司管理顧問、時代英杰國際教育(北京)有限公司就業(yè)指導(dǎo)專家、CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)授課專家、馬士斌是南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理系副教授、中國人才研究會人才學(xué)研究分會副秘書長、中國航天科工集團(tuán)人力資源管理顧問、江蘇雙溝酒業(yè)股份有限公司管理顧問等
祁金利
祁金利原教育部高校學(xué)生司處長、清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任、北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會副會長
方文怡 向陽生涯咨詢專家
豐富的行業(yè)經(jīng)驗，多年的人力資源崗位實踐，使其熟知通信、廣告新媒體、新型服務(wù)業(yè)的用人理念，為通用管理崗位、設(shè)計人員、生產(chǎn)技術(shù)人員提供精準(zhǔn)的職業(yè)定位和轉(zhuǎn)型重塑。7年來，處理個人職業(yè)規(guī)劃案例300余起，深得客戶的好評，滿意率達(dá)到98%。
薛海之 向陽生涯咨詢專家
薛海之，具備國家認(rèn)證中國職業(yè)規(guī)劃師、國家生涯規(guī)劃師、心理咨詢師、PDP認(rèn)證施測師等資質(zhì)；長期從事多元化企業(yè)人力資源核心管理工作，曾就業(yè)過的企業(yè)均為世界500強(qiáng)、集團(tuán)多元化企業(yè)，了解房產(chǎn)、建筑、五星酒店、汽車、零售行業(yè)、物業(yè)板塊的運(yùn)行模式。
張戈 向陽生涯簽約咨詢專家
職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)測評師、商務(wù)策劃師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)導(dǎo)師 中國職業(yè)規(guī)劃師張戈有多年的企業(yè)實際工作經(jīng)驗,在企業(yè)的管理咨詢和培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗,從事高等教育多年,累計完成200多例職業(yè)規(guī)劃案例。
于長慧 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)雙學(xué)士
CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師于長慧擁有十多年外企及民企工作經(jīng)驗，熟悉建材衛(wèi)浴、第三方檢測認(rèn)證、制造業(yè)及貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)，了解市場營銷、項目管理、人力資源，質(zhì)量管理等職能的運(yùn)行模式。
廖瑩 國家人才中心認(rèn)證人才測評師
中國職業(yè)規(guī)劃師廖瑩具備跨5大行業(yè)經(jīng)驗，深諳制造業(yè)、快銷業(yè)、金融業(yè)、咨詢業(yè)、IT行業(yè)特點(diǎn)及人才需求特質(zhì)，從而幫助個體提煉個人品牌價值，優(yōu)化簡歷，提升面試技巧和獲得offer的成功率
凌雪梅 向陽生涯咨詢專家
在建筑、房地產(chǎn)領(lǐng)域中擁有十多年的工作經(jīng)驗，是建筑工程師、項目負(fù)責(zé)人、全國注冊造價工程師，五年清華大學(xué)總裁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深管理者、人力資源經(jīng)理、企業(yè)家同學(xué)會副秘書長，現(xiàn)為獵頭公司合伙人、資深獵頭顧問；掌握心理咨詢、企業(yè)教練技術(shù)，深諳職業(yè)規(guī)劃理論，具備豐富的咨詢經(jīng)驗。
許琦敏 向陽生涯咨詢專家
CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師、在研究機(jī)構(gòu)、500強(qiáng)外企、國外銀行、國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)都有多年工作經(jīng)驗，從事過科學(xué)研究、信息科技、項目和團(tuán)隊管理、管理咨詢等方面的工作，有國外留學(xué)和工作背景。
陳磊 向陽生涯咨詢專家
具有20余年全面綜合的高級管理及人力資源專業(yè)管理經(jīng)驗，是國內(nèi)排名第一的企業(yè)管理咨詢公司高級合伙人
張楨寧 向陽生涯咨詢專家
CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師、具有豐富的HR領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗，擔(dān)任上海建行路支行行長勝任力模型顧問組首席顧問負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型的制作和選拔實施。作為花旗軟件、飛利浦、上海大眾汽車的高級HR咨詢顧問，負(fù)責(zé)公司營銷類、研發(fā)類崗位的中高層管理人員和員工訪談，員工素質(zhì)模型心理學(xué)取樣及測評實施，素質(zhì)模型總結(jié)匯報，招聘面試設(shè)計及操作等。
