安于原地踏步主要發(fā)生在那些在職場打滾已久的朋友們身上。在長年的滾打磨練中，曾經(jīng)的自信，冒險，勇于探索，都逐一拋之腦后。在遇到一點阻礙時，他們會主動地自我減壓，自我原諒，結(jié)果回頭一望，多年來自己還在原地踏步，并且在個人職業(yè)規(guī)劃方面完全沒有任何動作。

　　很多人在職場上打拼了一段時間后，由于環(huán)境，競爭等一些壓力下，為求自保，會變得自我退縮，低估自己。

　　職業(yè)規(guī)劃案例

　　就職于某外企的陳先生，在市場部已呆了將近3年，可還是依然平淡，每每升值加薪都與他無緣。調(diào)查發(fā)現(xiàn)其實陳先生并不是沒有這個能力，只是很多時候陳先生的好點子，好方案，在沒有向上面通報之前就讓他自己否決了，他總是擔(dān)心這個出錯，那個會不切實際。同樣，每次小組共同做大case時，陳先生總是有意無意地逃避承擔(dān)重要的項目部分，總認(rèn)為壓力大，擔(dān)心失敗。

　　心理學(xué)家羅洛·梅說過：“許多人覺得，在命運面前，自己的力量微不足道，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣，因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣似乎更舒適些。所以在當(dāng)今社會，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是‘因循守舊’。”

　　隨著目前國內(nèi)經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)為了能夠更好的適應(yīng)市場的變化，對高素質(zhì)人才的需求量有著巨大的提高，然而面對國內(nèi)日益競爭激烈的人才市場，如何快速高效的成為企業(yè)或單位所需要的人才是每一個職場人或?qū)⒁M入職場的朋友所需要解決的問題，所以職業(yè)規(guī)劃是一個有效解決這一矛盾的方法，職業(yè)規(guī)劃是立足于通過自身努力可實現(xiàn)的事實依據(jù)，并非只是憑空的美麗幻想或不著邊際的遐思遙想。有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標(biāo)，每個人的人生不僅與收入有關(guān)，還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑，有目標(biāo)的人才會堅定的朝著自己的方向前進，有目標(biāo)的人才會感覺充實。每個人只有找準(zhǔn)自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜歡的事情，做到極致，最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。

　　在目前國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域中，向陽生涯是資歷最老，服務(wù)客戶量最多，客戶滿意度最好的職業(yè)咨詢機構(gòu)，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃體系是適應(yīng)國內(nèi)需求，有效解決國內(nèi)職場人職業(yè)生涯發(fā)展的有效手段，幫助了眾多的職場人在奔向職業(yè)目標(biāo)的道路上前進。相關(guān)了解：向陽生涯簡介

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