【進(jìn)入測(cè)評(píng)：MBTI職業(yè)性格測(cè)試完整版】

　　ISTJ(內(nèi)傾/感覺(jué)/思考/判斷)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一，在柯?tīng)柸麣赓|(zhì)類型測(cè)試中被稱為調(diào)查員，屬于監(jiān)護(hù)人的四種類型之一。

　　ISTJ大概占人口的10%-14%。

　　特征

　　類型描述

　　ISTJ們致力于組織。他們使他們的生活和周?chē)沫h(huán)境井然有序。在工作中，他們對(duì)細(xì)節(jié)一絲不茍，在高質(zhì)量完成工作前絕不會(huì)休息。他們總是對(duì)未解決的問(wèn)題不滿，不管這問(wèn)題是在現(xiàn)實(shí)中還是虛構(gòu)的。

　　ISTJ們是忠誠(chéng)、邏輯性、有組織、明智而真誠(chéng)的傳統(tǒng)主義者。他們通過(guò)盡善盡美和穩(wěn)定可靠獲得成功。將分心的事物關(guān)在門(mén)外，他們實(shí)際而有邏輯性地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。他們逐步朝目標(biāo)接近，腳踏實(shí)地而負(fù)責(zé)。他們熱衷于在工作和個(gè)人生活中創(chuàng)造秩序。

　　雖然專注于內(nèi)在世界，ISTJ也更喜歡處理現(xiàn)世的、實(shí)際的事務(wù)。作為敏銳的觀察者，在做決定的時(shí)候他們權(quán)衡多方面的利弊。ISTJ們對(duì)大部分的可能性都做好了準(zhǔn)備，對(duì)各種情形也有充分了解。他們相信現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，而且把傳統(tǒng)和忠誠(chéng)看得很重。

　　學(xué)習(xí)方式

　　ISTJ會(huì)投身于學(xué)習(xí)他們認(rèn)為實(shí)際而有益的科目，而且學(xué)得最好。作為學(xué)習(xí)者，ISTJ們傾向于需要嚴(yán)謹(jǐn)而精確的題材、指令和老師，這樣才能相信呈現(xiàn)在他們面前的信息。他們喜歡具體、有用的操作程序。只有當(dāng)理論能夠引導(dǎo)到這種結(jié)果的時(shí)候，他們才能容忍它。

　　他們喜歡能讓他們自省和思考的學(xué)習(xí)活動(dòng)?？雌饋?lái)太容易或太有趣的題材容易讓ISTJ們懷疑它好在哪里。因?yàn)樗麄儗?shí)際的眼光，ISTJ們清晰地在工作和娛樂(lè)間劃出了一條分界線。因此，他們理想的學(xué)習(xí)環(huán)境是以任務(wù)為中心的，有一個(gè)清晰的時(shí)間表，而且有清楚而精確的任務(wù)分配。

　　工作方式

　　ISTJ們尊重事實(shí)。他們的腦子里儲(chǔ)存了數(shù)量驚人的事實(shí)，這些事實(shí)是由他們的感覺(jué)功能收集而來(lái)。當(dāng)面對(duì)和他們觀念相異的想法或理論，他們可能難以評(píng)估它。但如果這理念是一個(gè)他們關(guān)心或尊重的人提出的，或至少和這人有關(guān)聯(lián)，它就會(huì)迅速被ISTJ們內(nèi)在化并堅(jiān)定支持。

　　ISTJ們經(jīng)常工作很長(zhǎng)一段時(shí)間，投入全部精力，只要他們認(rèn)為完成這目標(biāo)是重要的。然而，他們反對(duì)對(duì)那些他們看來(lái)不合理，或他們看不到實(shí)效的事情投入精力。他們偏好于獨(dú)自工作，但如果具體情形要求他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)里工作，他們也能做得很好。他們喜歡為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)，也喜歡承擔(dān)責(zé)任的職位。他們很少運(yùn)用理論或抽象的思考，除非它有明確的實(shí)效。

　　總的來(lái)說(shuō)，ISTJ們是能干、邏輯性、通情達(dá)理而高效率的人，被內(nèi)心深深的渴求驅(qū)使要保證生活的寧?kù)o以及安全。他們?cè)谶_(dá)到目標(biāo)的時(shí)候可能效率極高——不管這目標(biāo)是什么。

　　認(rèn)知功能

　　主導(dǎo)功能：內(nèi)傾感覺(jué)（Si）

　　Si收集關(guān)于當(dāng)下的數(shù)據(jù)，然后把它們和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)比較，這過(guò)程有時(shí)候隨著記憶喚起與之關(guān)聯(lián)的感覺(jué)，就好像再體驗(yàn)一遍過(guò)去。為尋求保護(hù)那些熟悉的東西，Si回溯歷史，用以形成對(duì)未來(lái)的期望和目標(biāo)。

　　輔助功能：外傾思考（Te）

　　Te組織、安排環(huán)境和想法，好成功達(dá)成目標(biāo)。Te尋求行動(dòng)、事件和結(jié)論的合理解釋，并試圖找到邏輯的錯(cuò)誤和序列中的間隔。

　　第三功能：內(nèi)傾情感（Fi）

　　Fi過(guò)濾信息，這種過(guò)濾的基礎(chǔ)是緣于標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)常是無(wú)形的）形成的判斷。Fi時(shí)常協(xié)調(diào)價(jià)值觀。在各種情形下，它天生地和微妙的差別相合，并知道什么是對(duì)什么是錯(cuò)。

　　第四功能：外傾直覺(jué)（Ne）

　　Ne尋找并解釋隱含意義，用“如果”開(kāi)頭的問(wèn)題來(lái)探索選擇，允許多種可能性共存。這種想象中的游戲把直覺(jué)和來(lái)自多種不同來(lái)源的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起成為新的，這可能成為行動(dòng)的催化劑。

　　隱藏功能

　　外傾感覺(jué)（Se）

　　Se集中于當(dāng)下的、物質(zhì)的世界所帶來(lái)的體驗(yàn)和感覺(jué)。以對(duì)當(dāng)下周遭事情的敏銳察覺(jué)，它帶來(lái)關(guān)于前方的相對(duì)事實(shí)和細(xì)節(jié)，而且可能導(dǎo)致自發(fā)的行動(dòng)。

　　內(nèi)傾思考（Ti）

　　Ti尋求精確，比如表達(dá)一個(gè)概念最合適的詞。它注意到事物本質(zhì)之間微不足道的差別，然后將它們分析并歸類。Ti細(xì)查一個(gè)問(wèn)題的每一面，尋找解決問(wèn)題最不費(fèi)力、風(fēng)險(xiǎn)最小的方法。它用模型甄別出邏輯上的不一致。

　　外傾情感（Fe）

　　Fe尋找社會(huì)上的聯(lián)系，并用禮貌、體貼、得體的舉止?fàn)I造和諧的溝通。Fe對(duì)他人明確（或暗示）的需求作出回應(yīng)，甚至可能會(huì)制造內(nèi)在自我需求和欲望的沖突來(lái)滿足別人。

　　內(nèi)傾直覺(jué)（Ni）

　　Ni將看起來(lái)矛盾的事物合成出先前無(wú)法想象的成果，同時(shí)它也被象征性的東西吸引。這些成果的實(shí)現(xiàn)通常伴隨著需要行動(dòng)來(lái)完成的確定性，同時(shí)其解決辦法中可能包括復(fù)雜的系統(tǒng)或一般性的真理。

　　ISTJ的愛(ài)情

　　ISTJ絕對(duì)是一言既出駟馬難追的君子。堅(jiān)守承諾的他們深信，如果不將自己的語(yǔ)言落實(shí)到行動(dòng)就等同于破壞自己的信譽(yù)。因此，他們對(duì)自己在婚姻中的誓言極為認(rèn)真。一旦說(shuō)了“我愿意”，那就意味著他們將堅(jiān)守這份感情，直到死亡或其他不可抗力將彼此分開(kāi)。受到特定性格的驅(qū)使，ISTJ們會(huì)為了完成自己的責(zé)任和使命付出不懈的努力。他們會(huì)竭盡全力履行自己作為不同社會(huì)角色的義務(wù)，例如：配偶，家長(zhǎng)，子女等等。他們?cè)诒磉_(dá)關(guān)懷方面可能存在一定的問(wèn)題，但是他們會(huì)常常感受到來(lái)自他人的關(guān)愛(ài)，由此也幫助他們培養(yǎng)了努力表達(dá)自身情感這方面的能力。如果拋開(kāi)其他方面，ISTJ們絕對(duì)是所有性格類型中“最努力”的性格。他們會(huì)付出大量的努力去完成他們眼中重要的目標(biāo)。如果在這些目標(biāo)中也包括對(duì)一段健康情感的追求的話，那么ISTJ絕對(duì)會(huì)盡其所能去培養(yǎng)和維系這種健康的情感。

　　ISTJ在感情中的優(yōu)點(diǎn)

　　堅(jiān)守自己的承諾

　　對(duì)感情認(rèn)真

　　通常能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法

　　良好的傾聽(tīng)者

　　非常擅長(zhǎng)理財(cái)（但有保守理財(cái)?shù)内厔?shì)）

　　能夠接受建設(shè)性的批評(píng)意見(jiàn)

　　能夠忍受矛盾局面，不會(huì)因此產(chǎn)生情緒波動(dòng)

　　必要時(shí)能夠毫不吝惜的使用懲罰或批評(píng)

　　ISTJ在感情中的弱點(diǎn)

　　傾向于相信自己總是正確的

　　傾向于非要在對(duì)話中分個(gè)輸贏

　　對(duì)他人的感受天生缺少感知能力

　　對(duì)條理性的推崇對(duì)于他人來(lái)說(shuō)可能過(guò)分嚴(yán)苛

　　對(duì)自己所愛(ài)的人常不能給予足夠的稱贊或認(rèn)同

　　ISTJ型愛(ài)人

　　ISTJ們對(duì)愛(ài)情忠誠(chéng)而專一，他們會(huì)為了愛(ài)情付出極大的努力。他們堅(jiān)守自己所做出承諾，樂(lè)于承擔(dān)自己在愛(ài)情中應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于自己所設(shè)定的目標(biāo)，ISTJ們?cè)敢獠⒂心芰檫_(dá)成目標(biāo)竭盡其所能。因此，如果維系一段優(yōu)質(zhì)的情感對(duì)于ISTJ來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的目標(biāo)，那么他們就非常有可能擁有這樣的感情。然而，如果這不在他們自己所設(shè)定的目標(biāo)之中，那么他們會(huì)回到“原始”的處事?tīng)顟B(tài)，即腳踏實(shí)地、按部就班、一板一眼地對(duì)待這段感情。

　　在性愛(ài)方面，ISTJ將性更多地視作一中肉體上的接觸，而非一種表達(dá)愛(ài)意的方式。在表達(dá)深層次情感的時(shí)候，不管這種感情有多強(qiáng)烈，ISTJ還是會(huì)遇到一定的問(wèn)題。他們更傾向于有規(guī)律的、傳統(tǒng)的性行為。通常情況下，男性ISTJ在性行為中占主導(dǎo)位置，而女性ISTJ們則更趨向于服從她們愛(ài)人的需求（就算她們會(huì)對(duì)那些非傳統(tǒng)的性愛(ài)過(guò)程感到不適）ISTJ們不會(huì)因?yàn)榻ㄔO(shè)性的批評(píng)意見(jiàn)或矛盾情境而感覺(jué)受到威脅。面對(duì)批評(píng)時(shí)，ISTJ通常會(huì)認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的。他們極其尊重事實(shí)，因此他們的觀點(diǎn)也通常是基于自己所認(rèn)定的事實(shí)和邏輯而形成的。他們常常對(duì)不同于自己的觀點(diǎn)或立場(chǎng)視而不見(jiàn)。每當(dāng)遇到意見(jiàn)不和的情況，他們總是試圖讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)，要對(duì)方相信并認(rèn)識(shí)到“問(wèn)題的實(shí)際因素”。盡管有些時(shí)候ISTJ的觀點(diǎn)不一定正確，但是他們那種絕對(duì)的自信心往往能夠動(dòng)搖他人的立場(chǎng)。這種習(xí)慣會(huì)很快把雙向交流轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙贿叺埂钡膽B(tài)勢(shì)。這在工作以及和同事的交往中也許沒(méi)有問(wèn)題，然而，在愛(ài)情中這種性格特點(diǎn)則極有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。ISTJ們這種對(duì)自己所堅(jiān)持“真理”在他人身上的強(qiáng)加，會(huì)讓愛(ài)人感到自己的觀點(diǎn)根本不受到ISTJ的尊重。如果ISTJ的愛(ài)人恰巧擁有極強(qiáng)的情感官能，那么ISTJ會(huì)非常容易在不經(jīng)意之間傷害了他們的的自尊心，因?yàn)榍楦泄倌軓?qiáng)的個(gè)體對(duì)于矛盾和批評(píng)有著極強(qiáng)的敏感性，而且非常容易在婚戀關(guān)系中受到傷害。

　　由于ISTJ們主要依賴思考官能（而非情感）來(lái)做出決定，他們不太會(huì)注意到自己的愛(ài)人在日常生活中的感受和情緒。如果他們的愛(ài)人為情感官能住道德化，兩人之間就很容易產(chǎn)生問(wèn)題。因?yàn)榍楦泄倌軅€(gè)體們往往期望能不斷得到正面的關(guān)愛(ài)，而ISTJ恰恰天生不善于表達(dá)這種關(guān)愛(ài)。ISTJ要記住，就算自己不喜歡甜言蜜語(yǔ)，但是別人對(duì)于關(guān)愛(ài)和重視還是有著一定的需求的。

　　總的來(lái)說(shuō)，只要ISTJ付出努力，他們常常能夠表現(xiàn)出很強(qiáng)的能力和極高的效率，因此也通常會(huì)得到愛(ài)人極大的尊重。ISTJ對(duì)日常生活中的關(guān)切毫不吝嗇。而至于其他類型的關(guān)切，如愛(ài)人的情感需要，只要他們的愛(ài)人對(duì)其明確表示出這些關(guān)切對(duì)自己的重要性，ISTJ會(huì)欣然接受，并將這些需要看作是自己應(yīng)盡的職責(zé)。由于ISTJ做事勤勤懇懇，對(duì)于自己重視的任務(wù)孜孜不倦，他們往往會(huì)成為對(duì)愛(ài)人關(guān)懷備至的最佳伴侶。他們?cè)敢獠⑶矣心芰⒆约旱那楦型】党志玫姆较蛲七M(jìn)。

　　兩個(gè)性格發(fā)展完整的個(gè)體的確可以擁有一段健康的戀情，但是ISTJ的最佳選擇是ESFP或者ESTP。ISTJ的主導(dǎo)官能是內(nèi)向感知，這與那些以外向感知為主導(dǎo)官能的個(gè)體形成了極好的互補(bǔ)和搭配。我們?cè)趺吹贸鲞@個(gè)結(jié)論的？

　　雖然說(shuō)任何性格類型的兩個(gè)個(gè)體，只要性格發(fā)展完整都可以擁有一段健康的戀情。但是，與ISTJ更合適的天生伴侶為ESFP或ESTP型性格。ISTJ的主導(dǎo)官能為“內(nèi)向?qū)嵏小?，故與主導(dǎo)官能為“外向?qū)嵏小钡膫€(gè)體最為匹配。

　　ISTJ的職業(yè)

　　ISTJ通常具有以下性格特質(zhì)

　　注重傳統(tǒng)、安全及和平的生活

　　會(huì)通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間刻苦的努力來(lái)完成自己的職責(zé)

　　在執(zhí)行任務(wù)中非?？煽?

　　忠誠(chéng)守信

　　穩(wěn)重可靠，腳踏實(shí)地

　　極具家庭觀念

　　不喜歡做那些自己毫不認(rèn)同的事情

　　不喜歡抽象的理論，除非他們能發(fā)現(xiàn)其中的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值天生的領(lǐng)導(dǎo)者

　　喜歡單獨(dú)工作，但有必要的時(shí)候也能參與團(tuán)隊(duì)工作極富觀察力，他們通關(guān)感知能力接收事實(shí)信息并將他們儲(chǔ)存在腦海中豐富多樣的事實(shí)儲(chǔ)備能幫助他們理解他們?cè)谏钪兴龅降膯?wèn)題對(duì)于事實(shí)和具體信息有著極高的推崇

　　能使用邏輯和理性思維客觀地做出決定

　　不喜歡改變，除非他們能看到改變能帶來(lái)的具體利益對(duì)于事情的走向有著自己鮮明的想法

　　欣賞井然有序的環(huán)境

　　對(duì)于自己和他人的行為有著極高的要求

　　對(duì)他人的感受缺乏天然的敏感度

　　對(duì)于自己用心的事情幾乎都能完成

　　有社區(qū)意識(shí)的“好市民”

　　ISTJ們性格特質(zhì)中有一點(diǎn)能讓他們獲得在取得職業(yè)生涯成功中的巨大優(yōu)勢(shì)，這個(gè)特質(zhì)就是堅(jiān)持。一個(gè)ISTJ對(duì)于自己決意要做的事情就一定會(huì)努力去完成。不過(guò)，在一些特定的領(lǐng)域中，他們能發(fā)揮得更為開(kāi)心和自然。ISTJ對(duì)于那些能夠使用自身優(yōu)秀的組織能力以及創(chuàng)建秩序和架構(gòu)的職業(yè)，往往能發(fā)揮出巨大的優(yōu)勢(shì)。ISTJ在企業(yè)管理和行政層面往往表現(xiàn)極為優(yōu)異。

　　ISTJ可能從事的行業(yè)

　　企業(yè)行政、管理人員及經(jīng)理

　　會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　警察及偵探

　　法官

　　律師

　　醫(yī)生/牙醫(yī)

　　計(jì)算機(jī)程序員、系統(tǒng)分析師及計(jì)算機(jī)專員

　　軍官

　　檢查者（ISTJ）

　　檢查者認(rèn)真徹底的察看賬目，是以寧?kù)o的奉獻(xiàn)精神從事職業(yè)的。他們熱心并專注于他們的檢查工作，所有事情的必須仔細(xì)審查，并保證其準(zhǔn)確得當(dāng)，避免不規(guī)則的和有差錯(cuò)的東西被忽略過(guò)去。檢查者傾向于幕后工作，經(jīng)常是向上匯報(bào)，盡量避免和人直接對(duì)抗。事實(shí)上，他們會(huì)毫不炫耀得做著他們自己的本職工作，他們的貢獻(xiàn)可能會(huì)不為他人所知或不被領(lǐng)情。

　　由于生性堅(jiān)毅，傾向于選擇訓(xùn)誡型的管理者角色，又因?yàn)轳娉?、柔聲?xì)語(yǔ)，所以更傾向于檢查者而非監(jiān)督者。他們?nèi)藬?shù)眾多，占總?cè)丝诘?0%，在實(shí)際事物中起著決定作用，是制度的護(hù)衛(wèi)者，如果用一個(gè)詞來(lái)形容他們，那么“非常可靠”最合適不過(guò)了。他們是值得信賴的，特別是在其權(quán)限范圍內(nèi)。

　　這些固執(zhí)而寧?kù)o的護(hù)衛(wèi)者對(duì)于人們?cè)谡Z(yǔ)言、服裝和環(huán)境上的標(biāo)新立異有一種厭惡和不信任的態(tài)度。他們的語(yǔ)言簡(jiǎn)單、淳樸，不賣(mài)弄和夸張；他們的服裝常常是樸素、保守，而非最新和時(shí)尚；他們所在的環(huán)境整潔、有秩序，而非新潮或奢侈。個(gè)人消費(fèi)上，價(jià)格和耐用性是他們首先考慮的，而舒適性和外觀則很少被列入考慮范圍。

　　雖然不像監(jiān)督者那么熱心于社交，卻也認(rèn)為典禮和儀式是很重要的，盡管他們?cè)诠矆?chǎng)合下表現(xiàn)得靦腆，但，一旦進(jìn)入聚會(huì)，就會(huì)放松下來(lái)。男性檢查者更喜歡參加全是男性的聚會(huì)，在那里他可以減少矜持。

　　作為管理者，他們對(duì)工作或團(tuán)體內(nèi)部的程序安排都較有耐心，當(dāng)一切按照規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，他們感覺(jué)很愜意。他們堅(jiān)持人們?cè)诠ぷ鞯攸c(diǎn)要遵守規(guī)則，毫不猶豫的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)任何不規(guī)范的行為。由于這個(gè)原因，他們常被人說(shuō)成是冷血?jiǎng)游?，因?yàn)閺乃麄兊呢?zé)難中，人們看不到良好用意和憐憫之情。

　　適合的工作

　　保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)員、會(huì)計(jì)師、經(jīng)紀(jì)人、財(cái)務(wù)代表、金融工作者、牙醫(yī)、驗(yàn)光師、法定書(shū)記官、法律研究員、中學(xué)教師（體育、歷史類）。

　　適合的伴侶：表演者

　　最為默契的。喜好隱居且個(gè)性堅(jiān)毅的檢查者，值得信賴的保護(hù)著正統(tǒng)的典范，并希望通過(guò)自己的努力使表演者增加一些責(zé)任感，而與此同時(shí)，他們又欣賞外向、友善、活潑、光彩的表演者。不知道有多少關(guān)于“銀行家和歌舞女郎”的故事。

　　關(guān)于家庭

　　身為丈夫或妻子，檢查者是力量的源泉。正如尊重契約一樣，他們同樣尊重婚姻。他們是忠誠(chéng)可靠的，嚴(yán)肅的對(duì)孩子和配偶承擔(dān)責(zé)任，并給予終生的承諾，恪守“義務(wù)”這個(gè)信念。男性檢查者型人對(duì)男子氣概的理解是家長(zhǎng)專制；而女性是穩(wěn)定的、可靠的伴侶。他們嚴(yán)格而耐心的教導(dǎo)著孩子們，一個(gè)反叛的孩子是很難和檢查者型的父母相處的。

　　關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)

　　更多的關(guān)注產(chǎn)品和賬目而不是程序，所以很少像監(jiān)督者那樣令人矚目。他們?cè)跈z查完一件產(chǎn)品之后，再判斷其符合標(biāo)準(zhǔn)的程度。他們不可思議的努力工作和徹底投入，盡管他們喜歡只是關(guān)注于記錄誤差而非直接和違反者對(duì)抗。他們是不可或缺的，所作的大量的默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)不應(yīng)該被視為是理所當(dāng)然的。不過(guò)，他們也不是很注重效果。

　　ISTJ（公務(wù)員）

　　在所有的類型中，將ISTJ稱為公務(wù)員可以說(shuō)是最沒(méi)有爭(zhēng)議，最確定的，而有趣的是ISTJ也正是16中類型中最具確定性的。ISTJ忠誠(chéng)、穩(wěn)定、踏實(shí)、堅(jiān)定、內(nèi)斂、認(rèn)真、刻苦、專心、傳統(tǒng)、低調(diào)、務(wù)實(shí)。一口氣用了這么多的形容詞，主要是因?yàn)镮STJ是特色相當(dāng)明顯的類型，而在人群中所占比重也較大。

　　作為SJ（守護(hù)傳統(tǒng)者）的一員，ISTJ當(dāng)然具有SJ的一切特征，比如念舊啊，尊重長(zhǎng)輩和領(lǐng)導(dǎo)啊，遵紀(jì)守法啊，對(duì)安全感的追求很高啊等等。和ESTJ一樣，他們對(duì)組織中的秩序非常的敏感，ESTJ是時(shí)刻監(jiān)督他人遵守秩序，而ISTJ則是自己克己遵守，同時(shí)希望他人也和自己一樣，他們天生就喜歡所有的一切井井有條、井然有序的樣子，不管是在工作、學(xué)習(xí)還是生活當(dāng)中，他們都追求嚴(yán)謹(jǐn)、秩序，安全和穩(wěn)定。ISTJ非?，F(xiàn)實(shí)，他們對(duì)各種奇思怪想的東西相當(dāng)不歡迎，他們追求看得見(jiàn)的進(jìn)步和提高而痛恨空想（有時(shí)候這種傾向會(huì)被某些類型誤認(rèn)為平庸）。

　　ISTJ在處理數(shù)字方面很有天賦，他們的能力在于按照既定的規(guī)則處理各種材料，所以我們經(jīng)?？梢栽谪?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等等涉及核算的工作崗位上找到ISTJ的身影。和其他SJ一樣，在學(xué)校里他們更喜歡涉及到資源管理方面的課程，而ISTJ的數(shù)學(xué)通常都會(huì)比其他SJ要好。他們可以說(shuō)是所有類型中最認(rèn)真仔細(xì)的人了，因此，ISTJ在核對(duì)數(shù)據(jù)、表格方面有著極大的興趣和天賦，他們喜歡手持一份長(zhǎng)長(zhǎng)的報(bào)表，然后在上面一項(xiàng)一項(xiàng)打勾，如果你周?chē)心硞€(gè)人去買(mǎi)東西的時(shí)候會(huì)隨身攜帶購(gòu)物單，然后一項(xiàng)一項(xiàng)確認(rèn)，那么這位朋友很有可能就是ISTJ啦~！《天生情人》里面舉過(guò)一個(gè)更極端的例子，有興趣的可以去看看。

　　ISTJ也是一種相當(dāng)喜歡工作的類型，工作讓他們感到踏實(shí)，相對(duì)而言他們更喜歡重復(fù)性比較強(qiáng)的工作，而不是經(jīng)常要變換思路改變流程的工作。在重復(fù)中他們獲得自身的安全感。說(shuō)他們是“循規(guī)蹈矩”，“不敢越雷池一步”都是非常貼切的。這種對(duì)于秩序和安全的追尋，從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)也大大限制了ISTJ們的創(chuàng)新能力，無(wú)論在工作或者生活當(dāng)中，他們都不太會(huì)去做出什么讓大家都嚇一跳的事情，而這卻是SP們的強(qiáng)項(xiàng)。由于ISTJ的踏實(shí)肯干和認(rèn)真細(xì)致以及對(duì)重復(fù)的工作任勞任怨，喜歡一步一個(gè)腳印加上遵紀(jì)守法，所以ISTJ在工作領(lǐng)域一般都很受老板們的歡迎，在所有的崗位上，也許ISTJ可能不是最有才華或者最有能力的那個(gè)員工，卻通常都是在公司的時(shí)間最長(zhǎng)、飯碗最穩(wěn)的員工。他那認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度往往成為老板所推崇而號(hào)召其他人效仿的榜樣（某些特別需要?jiǎng)?chuàng)意的領(lǐng)域例外），他們經(jīng)常是年度優(yōu)秀員工或者各種先進(jìn)分子。同時(shí)，ISTJ在管理上也有相當(dāng)?shù)奶熨x，與ESTJ相比，他們沒(méi)那么強(qiáng)勢(shì)，也沒(méi)那么咄咄逼人，但是對(duì)于管理的感覺(jué)卻一點(diǎn)都不亞于ESTJ,所以在某些調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的CEO里ISTJ所占的比重是最大的（美國(guó)的數(shù)據(jù)，在中國(guó)似乎是ESFJ）,其實(shí)無(wú)論是否有志于進(jìn)入管理層，ISTJ們的職業(yè)發(fā)展一般都相當(dāng)順利。

　　除了是公司里的模范員工之外，ISTJ對(duì)家庭和婚姻也相當(dāng)忠誠(chéng)，這一方面他們追求穩(wěn)定的天性有很大的關(guān)系，另一方面他們對(duì)所簽的任何契約都相當(dāng)?shù)淖鹬兀虼藷o(wú)論是工作還是婚姻對(duì)于他們來(lái)說(shuō)神圣的契約。和其他SJ一樣，ISTJ尋找的理想中的另一半是“合作伴侶”，——婚姻就好比兩個(gè)人一同經(jīng)營(yíng)的事業(yè)。ISTJ可能是所有類型中最看重和珍視責(zé)任的（和ISFJ并駕齊驅(qū)），他們將承擔(dān)責(zé)任看作最大的美德，不但自己如此，對(duì)自己的家人和孩子也都做此要求，在ISTJ，社會(huì)應(yīng)該是長(zhǎng)有有序，尊卑有別，個(gè)人盡忠職守，每個(gè)人盡到自己責(zé)任，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，不隨便逾越自己的本分。在這樣的環(huán)境（無(wú)論是工作場(chǎng)所還是家庭）中，ISTJ最能夠如魚(yú)得水并且獲得自己所追尋的安全感。

　　ISTJ的缺點(diǎn)也和他的有點(diǎn)一樣顯而易見(jiàn)，一板一眼的性格不但可能限制個(gè)人的創(chuàng)新精神，對(duì)于生活中的樂(lè)趣也會(huì)有所影響，ISTJ給人的感覺(jué)會(huì)稍顯沉悶和無(wú)聊，因此在現(xiàn)實(shí)生活中為了彌補(bǔ)自己的這個(gè)缺陷，常見(jiàn)的感情組合是ISTJ加上一個(gè)比較好玩的類型，比如ENFP,ESFP之類的，ENFP和ISTJ是四個(gè)字母完全相反的類型，而四個(gè)字母完全相反的兩個(gè)人其實(shí)彼此之間會(huì)有一種奇妙的聯(lián)系，真正相沖的反而是只有3個(gè)字母相反的類型，這個(gè)現(xiàn)象的原因比較復(fù)雜，要分析的話要從function analysis的角度來(lái)說(shuō)，不過(guò)由于我有點(diǎn)不太喜歡function analysis（柯?tīng)栁饕舱J(rèn)為那是沒(méi)用的），所以就不扯啦，呵呵?？偠灾琁STJ無(wú)論是男生還是女生，一般而言都是比較專一比較忠誠(chéng)的、同時(shí)也是出軌幾率最低的類型哦，和ISTJ在一起會(huì)有相當(dāng)高的安全感，但如果TJ的傾向太高的話可能會(huì)使與其交流有些無(wú)趣，各位EFP們要小心哦哈哈哈。不過(guò)ISTJ們也不用灰心，實(shí)際上，ISTJ在選擇配偶方面的自由是相當(dāng)大的，他們追求穩(wěn)定和負(fù)責(zé)任的態(tài)度使得他們經(jīng)常成為結(jié)婚的熱門(mén)人選哈哈哈哈。

　　無(wú)論是SP們覺(jué)得ISTJ乏味也好，還是N們覺(jué)SJ們甘于平庸的現(xiàn)實(shí)也好，我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定程度很大程度上是取決于SJ們的貢獻(xiàn)，作為占人口40%左右的一族（在中國(guó)這個(gè)比例明顯可能更高），正是SJ們的存在維持了社會(huì)的穩(wěn)定，而ISTJ作為最認(rèn)真自己，最周到細(xì)致，最盡忠職守，最堅(jiān)韌頑強(qiáng)的類型，正是他們甘于默默無(wú)聞地承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)，為SP們提供了冒險(xiǎn)的空間，為NT和NF們提供了改進(jìn)和追尋理想的基礎(chǔ)。

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