專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地25年 職業(yè)規(guī)劃知識
做好職業(yè)規(guī)劃了吧
就業(yè)，始終是當前社會最為關(guān)注的一個熱點話題。能否找到一份好工作？怎樣找到一份適合自己的工作？都會成為每一位步入職場的人士關(guān)注的頭等大事。初涉職場之時，可能因為經(jīng)驗缺乏、資歷不夠等諸多原因?qū)е虑舐氄呦萑搿跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”的尷尬境地?？墒请S著時間的推移，第一份工作已經(jīng)不再是大多數(shù)人終其一生的選擇，很多職場人士都將面臨重新選擇工作的機會。
職場新人90天職業(yè)規(guī)劃
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。90天里學什么？干什么？交什么作業(yè)？得到什么？是需要好好職業(yè)規(guī)劃一下的。
職業(yè)規(guī)劃：讓老板主動為你升職
被奉為“職場寶典”的《杜拉拉升職記》一火再火。有人說，杜拉拉，是比比爾??蓋茨更值得參考的職場偶像！她沒有背景，條件也不出眾。卻通過自己的不斷揣摩、學習，從小助理一步一步做到了高管。
一名職業(yè)規(guī)劃師的成長路線圖
HR（人力資源），是令許多求職者“羨慕嫉妒恨”的職位。小一點的公司，一般不會設置HR總監(jiān)職位，大一點的公司，女性要拼搏到這個位子，又談何容易？
高考后如何規(guī)劃未來?
高考是一個分水嶺，經(jīng)過高考，學生們將會有各自不同的發(fā)展方向，有的人可能進入大學，有的人選擇留學，有的人復讀，還有的人干脆提前步入了職業(yè)生涯。
職場人遭遇“頭銜通脹”
企業(yè)喜歡向員工派送各類帶“總”的頭銜，一個10人不到的小公司有多位營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)；一些職場人也想方設法在名片上加印各種頭銜。
企業(yè)生涯管理的根本之道是共同發(fā)展
組織能夠得到充分發(fā)展是員工職業(yè)生涯發(fā)展的首要契機，也就是說，作為一個企業(yè)內(nèi)的員工，要想自己的職業(yè)生涯取得較好的發(fā)展，最好的選擇就是努力與企業(yè)一道共同促進企業(yè)的事業(yè)發(fā)展，從而在此基礎上同時促進個人的職業(yè)生涯發(fā)展。
數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)規(guī)劃
數(shù)據(jù)分析師職業(yè)規(guī)劃：數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)的賢內(nèi)助，可幫企業(yè)識別市場機會、控制決策風險，保證企業(yè)利益的最大化。因此，數(shù)據(jù)分析工作越來越受到各界的青睞。
外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃三個方向
作為外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃，我們面前有哪些路呢，先列出來，你覺得哪條更適合你：1.繼續(xù)當業(yè)務員，兩年，五年，十年……一輩子都是業(yè)務員2.做soho……
廚師的三步職業(yè)規(guī)劃分享
踏入廚師行業(yè)，人人都想獲得成功。那么，你知道怎么樣才能更快更好地成功嗎？你知道成功的秘訣嗎？你的人生發(fā)展是否有方向？你的職業(yè)規(guī)劃是否有做好？
三個職業(yè)規(guī)劃角度管理個人弱點
一個人放錯了地方就是蠢才，放對了地方就是天才；在職業(yè)世界中，沒有絕對的弱點。富蘭克林說，寶貝放錯地方便是廢物。運用馬克思的辨證思維進行思考，你也能在職業(yè)上把弱點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
六個職業(yè)規(guī)劃的階段任務
制定職業(yè)規(guī)劃，需要從個人角度和企業(yè)角度劃分成兩個方面的內(nèi)容，而個人職業(yè)規(guī)劃即是劃分成兩個方面的內(nèi)容。個人職業(yè)規(guī)劃即是在組織中的發(fā)展計劃，是指一個人一生的工作經(jīng)歷，尤其是職業(yè)，職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。
從事HR人事專員的職業(yè)規(guī)劃分享
其實迷茫是很正常的，但是一直迷茫、沒有方向感就挺可怕的。有很多人看到別人婚姻幸福美滿、工作順利把這一切都歸于命運。但是你要想想為什么好運都落了別人的身上而不是你的身上。而機會往往只留給那些時刻在準備著的人。
SEO職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗分享
隨著Google經(jīng)退出中國市場了，百度引擎在中國可謂一家獨年夜。任何一個百度指數(shù)跨越8000的關(guān)頭詞就可以支撐一個小型公司的日常運營了。你完全可以依 靠一個這樣的環(huán)節(jié)詞，連系你自己的發(fā)賣產(chǎn)物，成立一個電子商務網(wǎng)站實現(xiàn)盈利。
醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃
個人都有一個美好的童年，而且有美好的童年夢想，在我七、八歲的時候我就想當一名醫(yī)生，也許當時的目的很單純，想象著自己能當一個救死扶傷的英雄，一個被人稱為神醫(yī)的白衣天使。再大些，還是想做醫(yī)生，那時懂得了死亡，想象著如果我是醫(yī)生，一定能挽留住我身邊消失的生命，正是想當醫(yī)生的理想鞭策著我走進了神圣的醫(yī)學學府。不過，就現(xiàn)在的我而言，要做一名優(yōu)秀的急救醫(yī)生，還有相當大的差距?？梢钥纯瘁t(yī)學生職業(yè)生涯規(guī)劃，以縮小這個差距。
個人職業(yè)規(guī)劃四大準則
很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。
銀行員工如何做職業(yè)生涯規(guī)劃
到一線部門做外勤。直接說就是拉存款。能夠多接觸社會；鍛煉銷售能力、溝通能力；同時積累客戶資源；由于直接為銀行作出貢獻，所以升遷的機會最大，掙的錢也最多。你看哪個行長不是靠拉存款起家的？當然不能只是單純地拉存款，如果有追求，在吸存的同時一定要接觸信貸，學學信貸管理、行業(yè)分析等等，等你做出成績、有了一定的客戶資源后，你就偷著樂吧，呵呵。
職業(yè)規(guī)劃師教您如何渡過低薪時代
身為職場達人，如何應對“低薪時代”，怎樣在低薪局勢力中突出重圍、贏得勝利？根據(jù)向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)多年來對職場的深入研究，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為把握以下三個生存法則能夠安然渡過低薪時代：
女性的個人職業(yè)規(guī)劃
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師提出三點建議，關(guān)于女性職業(yè)規(guī)劃職業(yè)晉升方面進行支持，不是每個女人都要做女強人，但有一份獨立的工作是更能讓女性獲得愛情和事業(yè)的豐收。
