專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地25年 
雷軍的年度演講《成長(zhǎng)》刷爆網(wǎng)絡(luò)。
雷軍從大學(xué)生涯開始，講述了自己的成功歷程，包括如何實(shí)現(xiàn)大學(xué)的三大計(jì)劃、首次創(chuàng)業(yè)為何失敗、如何用好團(tuán)隊(duì)力量、怎么樣腳踏實(shí)地成長(zhǎng)、如何面對(duì)低迷與失敗....
在這個(gè)演講中，不乏雷軍對(duì)人生規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)悟，我們從中提煉8個(gè)金句，相信對(duì)每位職場(chǎng)人，都有很強(qiáng)的啟示作用。
1、“人因夢(mèng)想而偉大，又因堅(jiān)持夢(mèng)想而成長(zhǎng)”
這句話基本是雷軍的人生總基調(diào)，在大學(xué)閱讀《硅谷之火》后，雷軍就建立了自己的人生夢(mèng)想，“我要?jiǎng)?chuàng)立一家偉大的公司”
對(duì)職場(chǎng)人而言，“偉大”這個(gè)詞有點(diǎn)遠(yuǎn)，但“成長(zhǎng)”是與我們息息相關(guān)的
夢(mèng)想，就是我們要成為什么樣的人，就是我們的職業(yè)定位
堅(jiān)持夢(mèng)想，就是在職業(yè)認(rèn)同的基礎(chǔ)上，設(shè)定目標(biāo)并執(zhí)行下去
成長(zhǎng)，是升職加薪，是職業(yè)發(fā)展，是通過職業(yè)釋放生命價(jià)值
實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的第一步，一般是從大學(xué)生涯開始的，雷軍恢弘壯闊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也是從大學(xué)的“三大計(jì)劃”開始的。
2、“我要?jiǎng)?chuàng)立一家偉大的公司”
1987年，雷軍考入武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系，為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立偉大公司的夢(mèng)想，他給自己樹立了三個(gè)目標(biāo)：
第一，兩年修滿四年的學(xué)分；第二，成為優(yōu)秀的程序員；第三，在一級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)論文
為了實(shí)現(xiàn)“兩年修滿學(xué)分”之目標(biāo)，雷軍請(qǐng)教大三大四學(xué)長(zhǎng)，了解課程該怎么選擇，還得到了學(xué)長(zhǎng)們的教科書和課堂筆記，大學(xué)生涯的規(guī)劃躍然眼前，“感覺突然開了天眼，大學(xué)應(yīng)該怎么讀，我基本清楚了”。
為了實(shí)現(xiàn)“成為優(yōu)秀程序員”之目標(biāo)，雷軍苦練代碼，當(dāng)時(shí)電腦是稀缺物，為了利用好每周幾小時(shí)的上機(jī)時(shí)間，雷軍把鍵位拓在紙上，練習(xí)打字速度，實(shí)在沒電腦用，就索性手寫代碼。
由于進(jìn)步速度極快，雷軍大二時(shí)的作業(yè)，已經(jīng)被老師編入教材。
后來(lái)電腦病毒肆虐，雷軍寫了幾十頁(yè)論文，寄給了學(xué)術(shù)期刊《計(jì)算機(jī)研究與發(fā)展》，半年后，論文被錄用。
至此，雷軍在大學(xué)樹立的三個(gè)目標(biāo)，全部實(shí)現(xiàn)。
此外，雷軍早在大二就開始了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，他與朋友合作開發(fā)加密軟件BITLOK，在80年代末，就已經(jīng)定價(jià)2000元，得到國(guó)內(nèi)程序員的追捧。
雷軍在大學(xué)里的學(xué)習(xí)計(jì)劃與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，都是以未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向的，都是以“創(chuàng)立一家偉大公司”為目標(biāo)的。
有了職業(yè)規(guī)劃做指揮棒，雷軍的大學(xué)生涯一天都沒有虛度，為他后來(lái)的創(chuàng)業(yè)成功奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（職業(yè)規(guī)劃七步法）
3、“一個(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)”
BITLOK的成功經(jīng)歷，讓雷軍意識(shí)到，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也是有限的，找互補(bǔ)的朋友一塊干，更容易成功。
很多人工作能力挺強(qiáng)，但就是做不出名堂，很大原因是喜歡悶頭單干，不善于團(tuán)結(jié)他人的力量。
作為創(chuàng)業(yè)者，成敗第一步就是找對(duì)人，要讓對(duì)方知道，你們有同樣的夢(mèng)想，你們一起奮斗，就能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，這樣一來(lái)，那些比你強(qiáng)的人，也能死心塌地跟你干；
作為管理人員，要給下屬規(guī)劃一條職業(yè)發(fā)展道路，你要讓他明白，他努力工作不是為了你，更是為了他自己，這樣你才能把下屬們聚攏起來(lái)；
作為基礎(chǔ)員工，可以把“一群人”的智慧變成自己的，吸收前輩的經(jīng)驗(yàn)與思路，結(jié)合同事們的意見，這樣成長(zhǎng)起來(lái)會(huì)更快。
（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）
4、“一段經(jīng)歷，就是一段蛻變、每次認(rèn)知的突破，都是關(guān)鍵的成長(zhǎng)”
雷軍的職業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)過了BITLOK、三色、金山、小米，每一段經(jīng)歷，使他得到了認(rèn)知突破，實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵性的成長(zhǎng)。
大學(xué)開發(fā)了BITLOK，讓雷軍獲得技術(shù)積累，賺到第一桶金；
三色創(chuàng)業(yè)失敗，雷軍意識(shí)到只有技術(shù)還不夠；
畢業(yè)后加入金山，在前輩的扶持下，獲得真正的成長(zhǎng)，懂得“一群人才能走更遠(yuǎn)”；
創(chuàng)立小米10年后，雷軍又樹立了走向高端的新目標(biāo)。
人的職業(yè)生涯，不單是簡(jiǎn)歷上的一家家公司，而是由一個(gè)個(gè)職業(yè)目標(biāo)構(gòu)成，定位清晰了，目標(biāo)明確了，才能形成復(fù)利式成長(zhǎng)。
打個(gè)比方，我今年入職這家公司，目標(biāo)是帶領(lǐng)5人小組，把業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)30%，兩年后，我要進(jìn)入更大規(guī)模的公司，去管理20人以上的團(tuán)隊(duì)...
有的人換了很多地方，但沒有目標(biāo)，沒有積累，他的認(rèn)知還在老地方?jīng)]突破，自然也不會(huì)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)了。
一個(gè)目標(biāo)，一段經(jīng)歷，一次蛻變，一份成長(zhǎng)，這樣才不會(huì)渾渾噩噩，這樣才不會(huì)虛度光陰。
（向陽(yáng)生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）
5、“人生是場(chǎng)馬拉松，一時(shí)成敗沒關(guān)系、問題會(huì)在成長(zhǎng)中解決”
2022年，由于小米12銷售低迷，導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，小米內(nèi)部一度打算放棄小屏。但雷軍依然堅(jiān)持：“手感是最重要的客戶體驗(yàn)”、“做高端要有耐心，用戶認(rèn)可需要時(shí)間”，終于讓小米13獲得口碑銷量雙豐收，被業(yè)界譽(yù)為“十三香”。
很多時(shí)候，我們的方向是正確的，只是結(jié)果會(huì)來(lái)得慢一些，只有抱定“咬定青山不放松”的職業(yè)定力，才能抓住“無(wú)心插柳柳成蔭”的職業(yè)機(jī)會(huì)。
人的職業(yè)生涯不全是一帆風(fēng)順的，陷入暫時(shí)的瓶頸與低迷，是很正常的，只要你堅(jiān)持適合的職業(yè)定位，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只是快慢問題。
就像開帆船，一陣大風(fēng)把你吹回去了，大不了晚些到終點(diǎn)，但你要是大方向都搞錯(cuò)了，職業(yè)定位根本不適合，那怎么也到不了終點(diǎn)。
（按時(shí)間長(zhǎng)度劃分職業(yè)規(guī)劃）
6、“只有腳踏實(shí)地的成長(zhǎng)，才能有自信勇氣，才能充滿力量”
“只有腳踏實(shí)地的成長(zhǎng)，才有足夠的自信、勇氣與決心，去迎接所有未知的挑戰(zhàn)；
也只有腳踏實(shí)地的成長(zhǎng)，才能讓自己內(nèi)心充實(shí)，眼里有光，時(shí)時(shí)刻刻充滿力量！”
2022年春節(jié)，雷軍召集了一次龐大的研討會(huì)，他想方設(shè)法說(shuō)服大家，一定要讓小米走高端路線：“只有堅(jiān)持做高端，才能倒逼真正的成長(zhǎng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的消費(fèi)電子領(lǐng)域，贏得生存與發(fā)展的空間。”
不管是商業(yè)巨頭，還是職場(chǎng)精英，如果固步自封、安于現(xiàn)狀，迷戀外界給予的光環(huán)，放棄腳踏實(shí)地的成長(zhǎng)，也會(huì)逐漸丟失競(jìng)爭(zhēng)力。
那對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，怎么還算是“腳踏實(shí)地”的成長(zhǎng)？
就是積累真實(shí)的實(shí)力，積累別人帶不走的實(shí)力，包括技能、知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、心理素質(zhì)等等，用我們職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語(yǔ)，就叫做內(nèi)生涯。
方案老板定，資源公司給，事情下屬干，你在旁邊看...這種工作狀態(tài)，內(nèi)生涯是很難提升的，換家公司你大概就虛了。
有實(shí)實(shí)在在的能力累積，才會(huì)有腳踏實(shí)地的成長(zhǎng)，面對(duì)挫折與外界變化，你才能擁有信心，你才能充滿力量。
7、“99%的事都有標(biāo)準(zhǔn)答案、自己搞不定的，找懂的人問”
“遇到問題，第一時(shí)間找個(gè)懂的人問問。很多人覺得，自己遇到的問題，只能自己琢磨、自己搞定。實(shí)際上，無(wú)論你遇到什么問題，別人可能都遇到過，都解決了，甚至都有標(biāo)準(zhǔn)答案，你只要找人問問就可以。“
這句話的適用范圍，可謂貫穿人的一生的，在學(xué)校就問老師，在公司就問前輩，遇到自己不能解決的困難，那就果斷求助外力。
99%的事情都有標(biāo)準(zhǔn)答案，職業(yè)發(fā)展也是如此。職業(yè)發(fā)展是有規(guī)律的，有規(guī)律就能預(yù)見，能預(yù)見就能規(guī)劃。
當(dāng)你遇到職業(yè)問題，比如迷茫困惑、陷入瓶頸、轉(zhuǎn)型困難...你苦苦思索，還是沒個(gè)出路。
不如找職業(yè)規(guī)劃師咨詢一下，你覺得搞不定的事情，對(duì)懂職業(yè)的我們而言，都是有對(duì)應(yīng)方案的。
標(biāo)準(zhǔn)答案，除了通過詢問，也可以通過學(xué)習(xí)得到。你學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃，拿到標(biāo)準(zhǔn)答案，不就自己把問題解決了嗎。
標(biāo)準(zhǔn)答案是可復(fù)制的，你掌握了標(biāo)準(zhǔn)答案，也可以回答別人的職業(yè)疑惑，他不光要感謝你，還要支付你一大筆咨詢費(fèi)。
在向陽(yáng)生涯（xycareer.com）專注職業(yè)規(guī)劃的22年里，無(wú)論是那8萬(wàn)多咨詢客戶，還是那上萬(wàn)名課程學(xué)員，他們來(lái)的時(shí)候有多無(wú)助、有多迷茫，走的時(shí)候就有多自信、有多坦蕩。
8、“不管你的夢(mèng)想是什么，都祝你夢(mèng)想成真”
什么是夢(mèng)想？
像雷軍這樣創(chuàng)業(yè)成功，是夢(mèng)想
成為行業(yè)頭部的管理者，是夢(mèng)想
攻破一道科學(xué)難題，是夢(mèng)想
寫出一本精彩的小說(shuō)，也是夢(mèng)想
考公為家鄉(xiāng)做建設(shè)，也是夢(mèng)想
把孩子培養(yǎng)成才，也是夢(mèng)想
或者，你也想和我們一樣，投入職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域，為更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
【特別提示】
向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。
想要了解職業(yè)規(guī)劃相關(guān)課程報(bào)考信息可以立即點(diǎn)擊【在線咨詢】或者添加專業(yè)導(dǎo)師微信進(jìn)行溝通，也可以先填寫【客戶需求表單】，等待專業(yè)老師與您取得聯(lián)系！
以上就是本篇文章【雷軍《成長(zhǎng)》演講8大金句：人因夢(mèng)想而偉大，又因堅(jiān)持夢(mèng)想而成長(zhǎng)】的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容，歡迎前往向陽(yáng)生涯網(wǎng)站首頁(yè)??！
CCP生涯規(guī)劃師招生簡(jiǎn)章 
向陽(yáng)生涯畫冊(cè) 
