職業(yè)規(guī)劃師是什么?

　　職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)是一個極為專業(yè)的領(lǐng)域，對從業(yè)人員有較高要求。從高級職業(yè)規(guī)劃師CCDM認(rèn)證培訓(xùn)的門檻來看，基本的資歷要求是年齡30歲以上，本科學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)規(guī)劃師不僅個人需具有豐富的職場閱歷和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更要對職場動態(tài)有實(shí)時了解，掌握第一手資料，還需要掌握專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢手段，才能幫助客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。
　　“在具備專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢技能的同時，職業(yè)規(guī)劃師還須有一顆樂于助人的心，善解人意，真正站在客戶的角度，幫他解決職業(yè)發(fā)展方面的困惑。”向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳補(bǔ)充認(rèn)為。職業(yè)規(guī)劃師是一個助人自助的高尚職業(yè)，也正因?yàn)榇耍陙硗渡碛谶@一新興領(lǐng)域的專業(yè)人才越來越多。
針對個人的性格、天賦、興趣愛好、所受教育、工作經(jīng)驗(yàn)等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規(guī)劃等方式，運(yùn)用科學(xué)的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導(dǎo)咨詢者客觀地認(rèn)識自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)興趣、個人性格，調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的專業(yè)人士。
　　這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史，在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段，許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問。如果把一個人的職業(yè)生涯比作一次旅行，那么職業(yè)規(guī)劃就像是為你畫一張地圖。有了它，走在路上的人心里會很踏實(shí)，將要啟程的人方向更明確。
　　除了個人外，公司也是職業(yè)規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力，制定培養(yǎng)方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位。

現(xiàn)狀與需求

　　在中國目前的就業(yè)環(huán)境中，人才越來越多，找工作的壓力越來越大，更多的人尤其是高校畢業(yè)生們面臨的首要問題是就業(yè)問題。一項(xiàng)名為“第一次就業(yè)調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果顯示：33.2%的人是先就業(yè)后擇業(yè)，三分之一以上的人把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板，而16%的人“沒有太多考慮”就跟著感覺走選擇了第一份工作。
　　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50%，兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時，26.4%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題，66.8%的人考慮過但不全面，只有8.6%的人比較充分地考慮過職業(yè)規(guī)劃問題?；蛟S正是意識到這個問題，78%的人愿意接受專家顧問意見，自己規(guī)劃;25%愿意接受完全服務(wù)，由顧問規(guī)劃;70%的人認(rèn)為有必要時常對自己的職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評估;50%以上的人愿意支付顧問費(fèi)。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多的人需求，而職業(yè)規(guī)劃師恰恰就是幫你做職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。
　　據(jù)全美職業(yè)發(fā)展協(xié)會統(tǒng)計(jì)，美國1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師，平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人;跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

　　高級職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會按此比例保守估計(jì)，中國(每1000人面對一名職業(yè)規(guī)劃師)至少需要130萬認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師。在上海地區(qū)，教育系統(tǒng)對職業(yè)規(guī)劃師的需求最大。上?，F(xiàn)有四五十所高校，200多所職業(yè)學(xué)校，800多所中學(xué)，如果每所學(xué)校配備1名職業(yè)規(guī)劃師，就需要1000多名。

另外，從收入情況來看，目前職業(yè)規(guī)劃師的收入不菲，平每月可達(dá)七八千到兩三萬人民幣不等。向陽生涯咨詢數(shù)十位資深職業(yè)規(guī)劃師，已做過上千個案,年度咨詢收費(fèi)最高可達(dá)28800,而且市場需求旺盛。在職場發(fā)展遇到晉升瓶頸,工作多年需要轉(zhuǎn)行進(jìn)入另外一個領(lǐng)域的企業(yè)中高層管理,做一次年度咨詢2萬多元換一個落地的行動方案，還是完全物超所值的。

前景與收入

1.高智高薪，回報(bào)豐厚

　　我們不得不承認(rèn)的是，許多人選擇做職業(yè)規(guī)劃師的重要原因之一，是因?yàn)樗呢S厚回報(bào)。而所謂豐厚的回報(bào)分為三個方面，即物質(zhì)上、精神上和感情上的回報(bào)。

　　首先，從物質(zhì)上來說，職業(yè)規(guī)劃師的身價不菲。

　　職業(yè)規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個行業(yè)整體特點(diǎn)一樣，缺乏一個透明統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。

　　有的機(jī)構(gòu)是按咨詢次數(shù)收費(fèi),有的機(jī)構(gòu)是按照以解決用戶問題為咨詢結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)。向陽生涯洪老師站在客戶和行業(yè)的角度在2004年作出重大決定：咨詢以最終是否解決用戶問題為完成標(biāo)準(zhǔn)，客戶不滿意可以免費(fèi)再次咨詢直到問題解決為止，3次不滿意全額退款。

這種以解決問題為結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)的模式，雖然增加了企業(yè)的運(yùn)營成本，但是也帶來了顯著的品牌效果。向陽生涯自2002年咨詢起家，15年6萬咨詢案例，99.4%滿意率。強(qiáng)大的咨詢?yōu)榛A(chǔ)，也讓向陽開發(fā)出了能夠培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃行業(yè)頂尖的專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師課程：高級職業(yè)規(guī)劃師CCDM，8天7晚（包括商業(yè)咨詢BSC實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化）

其次，從精神上來說，作為一個職業(yè)規(guī)劃師，當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉，看到他們一掃陰霾，找到了發(fā)展方向，心里也會由衷地感到滿足，感到個人價值得到了最大限度的發(fā)揮。

　　至于感情上的回報(bào)，那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候，職業(yè)規(guī)劃師適時地拉了他一把，他將是多么的感激!就好像一個好老師會被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣，盡責(zé)、專業(yè)、有愛心的職業(yè)規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。

2.職業(yè)穩(wěn)定，越老越吃香

　　有些職業(yè)確實(shí)也高薪，卻可能不長久，也許在某個年齡段是非常好的職業(yè)，但是這些職業(yè)對普通人來說，可持續(xù)發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)規(guī)劃師不同，不是吃青春飯，而是靠經(jīng)驗(yàn)。在這個行業(yè)呆的時間越長，接觸的案例越多，就越是經(jīng)驗(yàn)老到，越是吃香。就好像是醫(yī)生、律師一樣，做的時間久了，就像是多年的媳婦熬成婆， 你就會成為這個行業(yè)中的老法師，名氣也一定會越來越響。不管是35歲，45歲，還是55歲，65歲，年齡不會成為職業(yè)規(guī)劃師的門檻，這是一個可以終生發(fā)展 的職業(yè)，能夠提供長期穩(wěn)定發(fā)展的通道。

3.高自由度，可靈活兼職

　　首先，職業(yè)規(guī)劃師的工作時間安排是非常人性化的，通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約，你可以享受較高的自由度，在一定程度上自主選擇工作時間。對于不愿受到限制、向往自由生活的人來說，還有什么比工作時間自由更激動人心呢?同時，由于職業(yè)規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的，所以也是兼職的一個不錯的選擇。

　　當(dāng)然，職業(yè)規(guī)劃師的門檻也不低。目前，職業(yè)規(guī)劃師實(shí)行持證上崗，除了具有相對豐富的職場經(jīng)驗(yàn)之外，擔(dān)任職業(yè)規(guī)劃師必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練，更需要經(jīng)過長期實(shí)踐的磨練。

適宜人群

適宜報(bào)考高級職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類人群：
1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問的人員；
2、企業(yè)人力資源（尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效等）相關(guān)人員及公司經(jīng)理；
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；
4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員；
5、人才市場、工會、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員；
6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。

題外話：

職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)貴嗎? VS 幾千塊錢做一次職業(yè)規(guī)劃，值嗎？