口述：張瑋

年齡：23

職業(yè)：程序員

 

案例：   

 

不想搞技術(shù)想做市場(chǎng)

 

上大學(xué)的時(shí)候，張瑋發(fā)生了巨大變化，原本活潑的天性在大學(xué)校園寬松的氣氛下充分釋放。幾乎所有的課余活動(dòng)張瑋都熱衷參加，累計(jì)張瑋參加過的社團(tuán)有十幾個(gè)。漫畫社、音樂社、物理社，從業(yè)余愛好到專業(yè)課程無所不包。然后，張瑋就開始討厭將來要從事的技術(shù)工作。三年紀(jì)的時(shí)候去實(shí)習(xí)，看見一屋子的技術(shù)員全埋頭在自己的電腦前，半天也不說一句話——這樣的日子想想都可怕。畢業(yè)的時(shí)候張瑋一心想沖出技術(shù)圍城做一些市場(chǎng)、銷售方面的外向型工作，于是找到了這家日資企業(yè)的售后培訓(xùn)部做培訓(xùn)。

日資企業(yè)是賣大型機(jī)器的，張瑋所在的售后培訓(xùn)部負(fù)責(zé)所有的客戶服務(wù)，如維修等。培訓(xùn)師的工作是教客戶如何使用這臺(tái)復(fù)雜的機(jī)器。工作其實(shí)非常輕閑，因?yàn)檫@樣的大型機(jī)器，一臺(tái)上百萬，一個(gè)月的銷售量不過10臺(tái)左右，可即便是這樣，公司居然還請(qǐng)了兩個(gè)女孩做培訓(xùn)師，這意味著張瑋一周最多培訓(xùn)一兩次。實(shí)在覺得太空，張瑋也幫著翻譯一下資料，美其名曰：培訓(xùn)師兼翻譯。張瑋閑得整天打電腦游戲，公司其他的同事倒是挺忙的。特別是男同事，做維修技術(shù)支持，還要常常出差，有時(shí)他們腳不沾地跑來跑去的時(shí)候，張瑋對(duì)著電腦大戰(zhàn)正酣。

換了上有老，下有小的的年紀(jì)張瑋肯定對(duì)現(xiàn)在的日子甘之如飴，可是，剛剛畢業(yè)正意氣風(fēng)發(fā)的張瑋怎么愿意浪費(fèi)青春？日資企業(yè)重男輕女，在張瑋們公司倒不用女職員端茶送水，可是男職員忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，女職員閑得打游戲，不也是一種歧視——太清閑就得不到鍛煉，也得不到成長(zhǎng)，自然也得不到發(fā)展。

這個(gè)時(shí)候，張瑋的經(jīng)濟(jì)狀況也逼得張瑋必須挪挪地方了。在同學(xué)的慫恿下，張瑋從家里搬出來租房子。房租一個(gè)月要600元，再加上水電煤、電話和其他開銷，張瑋頓時(shí)感到了入不敷出。每個(gè)月領(lǐng)到的薪水為什么那么微薄呢，張瑋多想讓老板多征用一點(diǎn)體力和腦力，好換來多幾張的百元大鈔。在這樣的心境下，張瑋給經(jīng)理寫了一封MAIL，告訴他自己每天打游戲，希望他多給一點(diǎn)活干。也許經(jīng)理那陣子正忙著參加一個(gè)大型業(yè)內(nèi)展會(huì)，顧不上張瑋發(fā)的牢騷。于是他就接到了張瑋的辭職信。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析：

其實(shí)，日本企業(yè)穩(wěn)定性非常高，從不輕易炒人，所以，如果覺得售后培訓(xùn)太空閑，申請(qǐng)換部門也還是有機(jī)會(huì)的。張瑋那個(gè)時(shí)候心太急了。第二，不考慮自己的經(jīng)濟(jì)狀況太早從家中搬出也是影響張瑋心態(tài)的原因。此外，學(xué)校里一直說先就業(yè)再擇業(yè)也是張瑋造成了張瑋選擇“快閃”。其實(shí)，第一份工作是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，不應(yīng)該不慎重。

不想工作想考研

張瑋沒做過統(tǒng)計(jì)，但她相信，10個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，九個(gè)半都會(huì)在工作的頭兩年里想考研。出來工作了才知道，校園是那么美好啊。學(xué)校里連一個(gè)淡饅頭都比批薩餅有味道。當(dāng)然，從理性的角度張瑋分析了考研的目的。張瑋不想做技術(shù)工作，希望轉(zhuǎn)行，那么考研究生是換專業(yè)的最好方式。張瑋選擇的是金融，張瑋的想法是金融專業(yè)是萬金油，什么都需要。

那時(shí)，張瑋的老師提醒張瑋說，如果真的想讀研究生，考金融系是不明智的，因?yàn)椋究撇皇窍嚓P(guān)專業(yè)的話，除非異常優(yōu)秀很難被錄取。老師不幸而言中，張瑋果然落榜了。其實(shí)張瑋早有感覺，但還是等正式公布分?jǐn)?shù)才開始出去找工作。張瑋決定，這次找專業(yè)相關(guān)行業(yè)里的市場(chǎng)和銷售方面的職位。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，張瑋的主要獵物是銷售助理市場(chǎng)部助理之類的，她以為這次的定位應(yīng)該是比較準(zhǔn)確的。

 

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析：考研似乎已經(jīng)成了職場(chǎng)新人應(yīng)對(duì)一切問題的最有效擋箭牌。張瑋當(dāng)時(shí)也是這種心態(tài)。

不想做老本行卻在做技術(shù)工作時(shí)找到了踏實(shí)的感覺

經(jīng)過數(shù)次求職面試，張瑋發(fā)現(xiàn)了尷尬——工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層，第一份工作做的時(shí)間太短，沒有積累什么經(jīng)驗(yàn)，徒然給招聘經(jīng)理留下不穩(wěn)定的壞印象。去小公司，小公司的老板會(huì)奇怪，名校生為何肯屈就。特別是張瑋應(yīng)聘的職位本身，一家公司的人力資源經(jīng)理直接地說：在業(yè)務(wù)圈子內(nèi)沒有任何的資源，即便是做助理也需要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能看懂報(bào)表，這個(gè)職位通常要求營(yíng)銷、管理方面的專業(yè)。而張瑋這個(gè)工科生，常常是拿起簡(jiǎn)歷來掃上一眼就被放在一邊了。有太多的工科生，都像張瑋這樣辛苦讀了四年卻不愿意從事技術(shù)專業(yè)，想要轉(zhuǎn)到市場(chǎng)營(yíng)銷方面來。張瑋不知道這究竟是誰的錯(cuò)。

這樣蕩了好幾月，嘗盡了漫漫求職路上甜酸苦辣。張瑋稱之為“遲來的煎熬”，去年該找工作的時(shí)候因?yàn)閼?，再加上后面?ldquo;非典”，張瑋都留在宿舍里打牌了。爸爸終于發(fā)話了——因?yàn)闆]了收入張瑋只能又灰溜溜地搬回家去，自由在溫飽面前徹底繳械投降。爸爸要求張瑋做回技術(shù)工作，“好好的專業(yè)讀了四年，不能白讀，而且有一技傍身才能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。”同樣的話，在高考填志愿和大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候都聽過若干次?，F(xiàn)在再聽，心境不同感悟不同，張瑋終于聽爸爸話向自動(dòng)化工程方面的專業(yè)公司的技術(shù)崗位投出簡(jiǎn)歷。

這次，異常順利，很快，張瑋現(xiàn)在的公司發(fā)來的面試通知。IQ測(cè)試，英文能力測(cè)試，一連串的測(cè)試都順利通過，最后，張瑋也坐進(jìn)了大房子中間一個(gè)小格子，埋頭開始做起程序員。反正讀書的時(shí)候主要科目就是嵌入式編程什么的，張瑋的成績(jī)又一向不錯(cuò)，這點(diǎn)工作應(yīng)付得得心應(yīng)手。

轉(zhuǎn)眼一個(gè)多月過去了，如張瑋所想，工作的時(shí)候，大部分時(shí)間大家還是各顧各地忙著的，不像第一家日本公司，辦公室的格局像間教室，大家相親相愛地排排坐。不過，張瑋很驚訝張瑋竟然沒有覺得沉悶，相反，能好好地完成一些模塊的編程，讓張瑋有一種很踏實(shí)的感覺。

 

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析：適合做什么不適合做什么，不能憑自己的心性，因?yàn)槿丝偸呛苋菀资芡饨缯T惑和影響。這需要專業(yè)的性格測(cè)試和綜合分析。

 

點(diǎn)評(píng)：

 

從學(xué)生到職業(yè)人，第一年的重要“蛻變期”

 

就業(yè)業(yè)與人生類似，潮起潮落，更迭不息。年輕的大學(xué)畢業(yè)生們，一開始大家都在同一起跑線，過了一段時(shí)間，有人落后了，有人超前了。對(duì)于職場(chǎng)新人來說，在最開始的“蛻變期”中，有人很幸運(yùn)的很快就找到了方向，而有人卻摸索半天，反而陷入越來越復(fù)雜的怪圈。

在這當(dāng)中，名校畢業(yè)生的困境愈發(fā)突出。誠(chéng)然，名校畢業(yè)不僅意味著有了高學(xué)歷，受過一流教育，也意味著畢業(yè)生在學(xué)術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)潛力。不能不說這2點(diǎn)都使得名校畢業(yè)生離好工作更近一步，但這些條件在職場(chǎng)中還遠(yuǎn)沒有構(gòu)成“好工作”的必然條件。要找到好工作，無疑還要具備很多其他職業(yè)素質(zhì)，并且有合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。以本文的主人公張瑋為例，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家來看看職場(chǎng)新人需要規(guī)避哪些誤區(qū)。

 

輕率跳槽，不重視第一份工作

初入職場(chǎng)，人生選擇往往是被動(dòng)的。為了解決就業(yè)問題，能夠盡快適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，大多數(shù)人會(huì)做出這樣的選擇：接受第一份選擇自己的工作。當(dāng)張瑋們四處投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，接受無數(shù)次面試，被一次又一次拒絕時(shí)，信心和耐心會(huì)逐漸喪失，甚至開始懷疑自己的能力。而一旦有一份工作擺在自己面前，就會(huì)毫不猶豫地接受它。

張瑋選擇的第一份工作既有大環(huán)境帶來的無奈，也有個(gè)人對(duì)未來的不確定感。從公司而言，這家日資企業(yè)規(guī)模并不小，雖然由于公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，作為售后服務(wù)人員，張瑋的工作相對(duì)而言比較輕松，但是公司對(duì)員工的訓(xùn)練非常嚴(yán)格，職業(yè)素質(zhì)能得到很好的鍛煉，這為今后的發(fā)展能打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，相對(duì)空閑的時(shí)間能給予張瑋更多的自由，如果能充分利用這段時(shí)間進(jìn)行充電，學(xué)習(xí)更多的技能，基礎(chǔ)就能打的更扎實(shí)。

職業(yè)顧問認(rèn)為，每個(gè)人可能需要經(jīng)過多次的選擇才能最終找到適合自己的職業(yè)。但是這并不能成為張瑋們不負(fù)責(zé)任，隨性而為的借口。人生與實(shí)驗(yàn)室的試驗(yàn)不同，是不可逆轉(zhuǎn)的，而且每一次選擇對(duì)未來都會(huì)產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。初入職場(chǎng)的第一份工作，謹(jǐn)慎選擇，慎重對(duì)待。如果在第一份選擇已經(jīng)錯(cuò)誤的情況下，草率跳槽，只會(huì)陷入不斷的跳槽選擇再跳槽再選擇的怪圈，最終迷失自己的方向。

 

考研，能改變張瑋現(xiàn)在的狀態(tài)

學(xué)歷從一個(gè)角度說是一塊閃著金光的敲門磚，也許是它過于耀眼，職場(chǎng)新人們被晃花了眼睛，以為只要自己有它防身，高薪高職位就會(huì)自動(dòng)掉下來。

隨便翻翻招聘廣告，無不寫著需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然說新人與工作經(jīng)驗(yàn)存在悖論，但是這說明企業(yè)用人是看重員工的職業(yè)素質(zhì)，他的操作能力，而不是他有多少證書，是碩士還是博士。職場(chǎng)新人在遇到職業(yè)挫折時(shí)，往往缺少相應(yīng)的應(yīng)變力和應(yīng)對(duì)壓力的能力，很多人因?yàn)樽霾涣俗约合矚g的職業(yè)，而去選擇考相關(guān)的證書或者學(xué)歷來逃避現(xiàn)實(shí)，延長(zhǎng)就業(yè)的時(shí)間。

向陽生涯職業(yè)職業(yè)顧問認(rèn)為，職場(chǎng)充電應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)合適的課程，它是為了增加你的職業(yè)含金量，而不是僅僅是為了拿一紙文憑，所以切忌草率了事。做出讀研規(guī)劃時(shí)，先問一下自己"張瑋到底需要什么"，充分了解自己，才能踏上合適自己的路。以張瑋為例，選擇考金融專業(yè)，是因?yàn)樗容^熱門，而不是她對(duì)金融有熱忱。而且一路的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和學(xué)歷背景都與金融風(fēng)馬牛不相及，一旦考上會(huì)重新陷入再擇業(yè)的怪圈，尤其是金融這個(gè)十分看重工作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。

 

職場(chǎng)新人從清澀到成熟，會(huì)經(jīng)歷重重的磨難，深思熟慮，而不率性而為，多問問自己能做什么，喜歡做什么，做出最合適的決定并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，你的未來不會(huì)是夢(mèng)。