專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地25年 職業(yè)規(guī)劃文章
沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸女碩士
沒有工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”，這樣的“海歸” 可以直接與“海帶”畫上等號(hào)。要命的是，我性別女，我從來都沒有任何性別歧視，也從來不服輸，但是為什么要提到這點(diǎn)呢?
先就業(yè)再擇業(yè)誤入歧途
據(jù)某日報(bào)報(bào)道，2010年6月，國內(nèi)高等教育領(lǐng)域權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思曾發(fā)布《2010年就業(yè)藍(lán)皮書》，藍(lán)皮書上說，有38%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職，社會(huì)上稱他們是“跳早族”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，“跳早族”中近9成是主動(dòng)離職。
職業(yè)規(guī)劃師：招聘者看重職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性
職業(yè)規(guī)劃師：招聘者看重職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性---編輯的職業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃
白領(lǐng)職業(yè)生涯中的三個(gè)問題
白領(lǐng)職業(yè)生涯經(jīng)常遇到的三個(gè)問題,未來如何發(fā)展?職業(yè)差距?挑戰(zhàn)工作?職業(yè)規(guī)劃師建議...
上班前就要做好職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)生涯規(guī)劃,網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃如何做?
IT民工最佳 媒體從業(yè)者悲催
美國某網(wǎng)站剛剛發(fā)布的2012年職業(yè)排名中，“最差十項(xiàng)職業(yè)”中有兩項(xiàng)都是媒體工作。最優(yōu)質(zhì)的職業(yè)是軟件工程師。
悲催的IT男
IT男并非特指電子信息技術(shù)從業(yè)者，這個(gè)定義更適合于那些終日沉迷于科技，在虛擬世界中實(shí)現(xiàn)自己社會(huì)歸屬感的終極宅男們。IT男的職業(yè)規(guī)劃如何做?
跟對老板選對路
新時(shí)代選擇老板的四大標(biāo)準(zhǔn)。職場人為做“四有老板”：“有形”，“有心”，“有運(yùn)”，“有情”。好老板很多，是哪種類型不重要，哪種類型都有好老板，關(guān)鍵看是否適合你。有的老板對大家嚴(yán)厲獨(dú)對你溫和，對大家苛刻獨(dú)對你寬容，對大家不滿獨(dú)對你欣賞，這種老板正適合你，如果找易經(jīng)大師測算一番，很可能你們符合易經(jīng)的合作卦象，在一起共事能夠成就理想。
職業(yè)生涯起點(diǎn)：專業(yè)選擇的重要性
專業(yè)選擇錯(cuò)誤帶來的后果主要存在下面三個(gè)問題： 1、時(shí)間成本長；2、物質(zhì)成本高，回報(bào)率低，精神壓力大； 3、職業(yè)生涯發(fā)展周期拖長
