“為什么每天上班感覺(jué)像上墳？”

“我已經(jīng)換了10份工作，但還是很迷茫，不知道自己適合怎樣的工作...”

“我不喜歡現(xiàn)在的工作，想轉(zhuǎn)型，但找不到方向?！?

......

每年，甚至每天都有無(wú)數(shù)的職場(chǎng)人會(huì)問(wèn)自己這樣的問(wèn)題，面對(duì)職業(yè)的迷茫難以解決，讓他們急需專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，也讓很多人對(duì)于如何成為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師充滿好奇。

在向陽(yáng)生涯第62期CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程的最后一天，向陽(yáng)君為特意為大家整理了成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的五大標(biāo)志，如果你也有意向加入職業(yè)規(guī)劃行業(yè)，成為一名專(zhuān)業(yè)的高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師，就趕緊看看自己能不能對(duì)號(hào)入座吧。

1.扎實(shí)的理論基礎(chǔ)

成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，首先需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

向陽(yáng)生涯創(chuàng)始人、首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)老師在CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程的第一天中，就告訴我們，職業(yè)規(guī)劃是一門(mén)集人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、情報(bào)學(xué)等多領(lǐng)域的綜合型交叉學(xué)科。

這就意味著如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)，很難成為一名專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，在課程中，在向陽(yáng)生涯高級(jí)講師劉德恩教授的帶領(lǐng)下，學(xué)員們學(xué)習(xí)了帕森斯的人職匹配，霍蘭德六種個(gè)性類(lèi)型，薩維科斯的生涯建構(gòu)論，到最后集大成的舒伯的生涯發(fā)展論等等。

對(duì)于在場(chǎng)的40多名未來(lái)職業(yè)規(guī)劃師們來(lái)說(shuō)，站在巨人的肩膀上，才能看得更遠(yuǎn)，走的更順利。

2.用好測(cè)評(píng)工具

成為一名專(zhuān)業(yè)且高效的職業(yè)規(guī)劃師，也要能善用職業(yè)測(cè)評(píng)工具。

性格對(duì)于職業(yè)的定位和選擇，是有非常重要的影響的，最理想的職業(yè)選擇就是個(gè)體能找到與其人格類(lèi)型重合的職業(yè)環(huán)境，一個(gè)人在與其人格類(lèi)型相一致的環(huán)境中工作，更容易獲得內(nèi)在的樂(lè)趣和滿足感，最可能充分發(fā)揮自己的才能。

就是一種高效的武器，通過(guò)MBTI測(cè)試，幫助人們了解真我，和外界取得良性的互動(dòng)。通過(guò)MBTI4大維度，8種偏好和16種性格的解析，對(duì)于幫助咨詢客戶的粗定位有很大的幫助。

與此同時(shí)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃模型三大系統(tǒng)十五項(xiàng)要素，每一個(gè)能吃透，能綜合提煉所有的要素，幫助咨詢客戶找到從過(guò)往的人生閱歷中，一些對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展有價(jià)值的東西。

3.掌握面談技術(shù)

人的性格是具有多面性的，人們也很容易受到情緒、環(huán)境等等因素的影響，所以單靠職業(yè)測(cè)評(píng)，并不能幫助職業(yè)規(guī)劃師了解咨詢客戶的真實(shí)情況。

所以，掌握面談技術(shù)也是專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的必要條件。

咨詢時(shí)會(huì)遇到各種各樣的客戶，有的講不清楚自己的問(wèn)題，有的帶著情緒而來(lái)，咨詢師如何給予正確的引導(dǎo)呢？首先就是全神貫注的聆聽(tīng)。

在CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場(chǎng)，劉德恩教授帶領(lǐng)大家用角色扮演的方式，通過(guò)咨詢師，咨詢客戶，觀察者的三方視角，看到了咨詢過(guò)程中截然不同的問(wèn)題，有的學(xué)員完全將自己代入咨詢者困擾無(wú)助的情緒，模擬時(shí)一度哽咽。但通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，讓所有學(xué)員對(duì)于面談技術(shù)的掌握有更清晰的掌握。

4.放下過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)

在第62期CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場(chǎng)，40多位學(xué)員的平均工齡超過(guò)15年，幾乎每個(gè)人都有豐富的職場(chǎng)閱歷和經(jīng)驗(yàn)。這讓他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域都成為十分優(yōu)秀的人，但是，這卻是他們成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的挑戰(zhàn)。

成為一名專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，一定要放下過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，以空杯心態(tài)接納新的知識(shí)，“空杯心態(tài)”并不是要否定過(guò)去，而是要懷著否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的事物。

職業(yè)咨詢是幫助客戶探索自我，認(rèn)識(shí)自我，接納自我和成就自我的過(guò)程，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的框架體系作支撐，很難幫助他們找到合適的定位。

形成職業(yè)規(guī)劃方案的三大關(guān)鍵詞：準(zhǔn)確、可行、激發(fā)。因此職業(yè)規(guī)劃師的思維是應(yīng)該是有結(jié)構(gòu)的，不能想到哪兒是哪兒，就得出一個(gè)莫名其妙的結(jié)論，要憑事實(shí)說(shuō)話，利用測(cè)評(píng)工具和面談中得到的有價(jià)值的信息，做出靠譜的方案。

5.案例落地實(shí)踐

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，如果只會(huì)紙上談兵，依舊不是一名合格的職業(yè)規(guī)劃師。

理論從實(shí)踐中來(lái)，又要回到實(shí)踐中去。從學(xué)員們面對(duì)同組“小白鼠”案例時(shí)的態(tài)度的轉(zhuǎn)變可見(jiàn)一二，從剛接到案例時(shí)躍躍欲試，恨不得將學(xué)到的技法全運(yùn)用到同組成員上，每個(gè)人七嘴八舌都能根據(jù)自己的理解給出不同的方案，到之后，學(xué)習(xí)面談技術(shù)，學(xué)習(xí)共情之后，學(xué)員們有一個(gè)個(gè)變得慎重起來(lái)，而小白鼠學(xué)員也愿意更加敞開(kāi)心扉，讓自己和組員，都能收獲更多的成長(zhǎng)。

同理，在真實(shí)案例——李小姐的案例的研習(xí)中，熬夜做完案例的各個(gè)小組一開(kāi)始也給出了不同的方案，但但又經(jīng)過(guò)一上午的解析之后，不同的人用同一套方法能得到趨同的答案，恰恰說(shuō)明這套方法是科學(xué)的、行之有效的。

想要成為一位合格的職業(yè)規(guī)劃師，用好這套咨詢方法是最為有效的，通過(guò)案例的落地實(shí)踐，就是磨練自己心態(tài)，內(nèi)化掌握自己知識(shí)的必經(jīng)之路。

五天四晚的CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師告一段落，這次的學(xué)習(xí)之旅只是一個(gè)開(kāi)始，想成為一名合格且專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，上述的五大標(biāo)志也不過(guò)是基礎(chǔ)，師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃師們依舊任重道遠(yuǎn)。